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Explication des 3 types essentiels d’intimité au bureau : acoustique, visuelle et architecturale
L’intimité au bureau a de multiples facettes. Elle se décompose en intimité acoustique, visuelle et architecturale. Ces trois éléments sont importants et ont un impact sur les performances et le bien-être. Nous avons approfondi chacun d’entre eux pour vous donner des conseils précis afin de renforcer l’intimité au bureau dans les espaces ouverts.
- 1 L’intimité au bureau – points importants à prendre en compte :
- 2 Quelle est l’essence de l’intimité sur le lieu de travail ?
- 2.1 L’intimité est une question de contrôle.
- 2.2 L’intimité sur le lieu de travail est un art, pas une science.
- 2.3 La plupart des gens ont besoin de socialisation aussi souvent qu’ils ont besoin d’isolement, mais à des moments différents.
- 2.4 Parmi un éventail d’environnements distincts, les gens choisissent naturellement celui qui répond à leurs besoins.
- 3 Qu’est-ce que l’intimité acoustique ?
- 3.1 Grâce à l’intimité acoustique, les employés bénéficient d’une liberté de parole dans un espace calme.
- 3.2 L’intimité acoustique est un facteur de performance.
- 3.3 Éliminez le bruit, améliorez la concentration.
- 3.4 Une étude marquante Cela confirme que le manque de confidentialité des conversations est la première source de mécontentement des employés.
- 3.5 Le manque d’intimité acoustique peut affecter plus négativement les employés neurodivergents.
- 3.6 Les employés souffrant de TDAH, par exemple, sont souvent plus facilement découragés par le bruit de fond.
- 3.7 La confidentialité des conversations est un élément non négociable pour de nombreuses raisons.
- 3.8 La confidentialité des conversations protège les échanges sensibles.
- 3.9 Chaque environnement sonore dans le bureau doit fournir un certain niveau cible d’intimité acoustique.
- 3.10 Et toutes les activités doivent être contenues acoustiquement par des cabines de bureaux acoustiques.
- 3.11 3 solutions acoustiques pour renforcer l’intimité au bureau : les machines à bruit, les cloisons insonorisées et les cabines de travail.
- 4 Qu’est-ce que l’intimité visuelle ?
- 4.1 Lorsqu’un employé bénéficie d’une intimité visuelle, il n’est pas perturbé par les mouvements autour de lui et n’a pas l’impression d’être observé.
- 4.2 Un manque d’intimité visuelle peut causer des ravages subtils.
- 4.2.1 Sans espace de réunion privé, les clients et partenaires en visite risquent d’être distraits par l’activité du bureau.
- 4.2.2 Sans solutions comme les séparateurs de bureau, les employés n’ont pas d’espace personnel défini.
- 4.2.3 Les employés peuvent être stressés par le sentiment d’être constamment surveillés.
- 4.2.4 Notez que certaines personnes se balancent, pivotent ou hochent la tête au son de la musique lorsqu’elles sont concentrées.
- 4.2.5 Les gênes visuelles liées à la lumière et aux couleurs sont également problématiques.
- 4.2.6 Un éclairage cru et distrayant peut entraver la réussite d’un employé neurodivergent.
- 4.3 3 solutions visuelles pour l’intimité au bureau : filtres de confidentialité, cloisons de bureau et films pour vitre.
- 5 Qu’est-ce que l’intimité architecturale ?
- 5.1 L’intimité architecturale donne une agréable sensation de cocooning.
- 5.2 L’intimité architecturale se manifeste de différentes manières selon les personnes.
- 5.3 Les personnes neurodivergentes ont généralement besoin de se sentir en sécurité dans leur espace.
- 5.4 Il existe des symptômes clairs d’un manque d’intimité architecturale.