Haben Sie sich schon über hushAccess.L informiert? Es handelt sich um eine der neuesten Büroboxen aus unserer Hushoffice-Kollektion hochwertiger, mobiler Akustikkabinen. Sie ist ADA-konform und eignet sich für Rollstuhlfahrer und Menschen mit motorischen Behinderungen. Außerdem handelt es sich bei ihr um eine große Bürobox, in der bis zu 6 Mitarbeiter bequem Platz finden. HushAccess.L istWięcej
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Der Januar ist ein unbeschriebenes Blatt. Eine besondere Gelegenheit, mit dem Schwung eines neuen Jahres positive Veränderungen in Gang zu setzen. Ganz gleich, ob Sie sich vorgenommen haben, Ihre körperliche Gesundheit, Ihre Work-Life-Balance oder Ihre Produktivität zu verbessern, die folgenden Arbeitsgewohnheiten werden Ihnen dabei helfen, Ihre Vorsätze für das neue Jahr einzuhalten. Vorsätze für dasWięcej
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Haben Sie das Memo verpasst? HushLock ist unser neuer, extrem anpassbarer Büroschrank. Lassen Sie sich von den folgenden Anwendungsfällen inspirieren, wenn Sie sich einen solchen an Ihrem eigenen Arbeitsplatz vorstellen. Ich will zur Produktseite von hushLock. #1. Ein Aktenraum und ein Umkleideraum in ein und derselben robusten Lagereinheit Abgebildet ist hushLock, eine Lösung, die mitWięcej
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Halten Sie trotz großer unbekannter Faktoren Kurs. Eine gute Arbeitsmoral und Kommunikation allein durch Videoanrufe aufrechterhalten. Neue Mitarbeiter während der Hochsaison einstellen. Stressige Anrufe auf eine nuanciert und elegante Art und Weise handhaben. Die heutige Arbeitswelt erfordert Belastbarkeit auf allen Ebenen. Büroboxen von Hushoffice können helfen. Was ist Belastbarkeit? Anpassbarkeit. Hartnäckigkeit. Die Fähigkeit, schnell undWięcej
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Freistehend. Gebrauchsfertig. Elegant. Unser neues Büroaufbewahrungssystem hushLock ist so gut aussehend wie funktional. Was auch immer es für Sie sein soll, es wird es sein. Ein hübscher Aktenschrank. Ein Garderobenschrank fürs Büro. Schließfächer im Open Space. HushLock ist für Sie geschaffen. Ich will zur Produktseite von hushLock. HushLock ist sozusagen das Mehrzweck-Taschenmesser für mehr PlatzWięcej
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Zum ersten Mal in der Geschichte arbeiten 5 Generationen gleichzeitig. Die Traditionalisten, Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z. Ein buntes Sammelsurium von Typen, alle von ihnen mit besonderen Eigenschaften und Vorlieben. Was wollen die einzelnen Gruppen also vom Büro? Um möglichst viele Menschen in einem Mehrgenerationen-Team anzusprechen, sollten Sie das Büro flexibel gestalten.Więcej
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Hochsensible Mitarbeiter sind wie Schwämme, die Details und Feinheiten besonders gut wahrnehmen. Sie werden stark von sozialen Reizen und dem Pulsschlag des Büros beeinflusst. Er verleiht ihnen neue Talente bei der Arbeit. Wie kann das Büro diese 20 % der Bevölkerung am besten unterstützen? Manager schätzen den gründlichen Arbeitsstil und die fürsorgliche Art der HSP.Więcej
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Die Generation Z ist die jüngste, in die Arbeitswelt eintretende Generation. Sie sind im Begriff, die Millennials als Generation mit den meisten Vertretern auf der Welt abzulösen. Wer sind sie? Was wollen sie? Wie kann das Büro sie zufrieden stellen und dazu beitragen, sie zu halten? Zusammenfassung: Was will die Generation Z in der Arbeitswelt?Więcej
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Aufmerksamkeit ist Ihre wertvollste Ressource. So lässt sich die Arbeit erledigen. Auf diese Weise verleihen Sie Ihrem Geisteszustand Farbe. Wie kann man sie schützen, wenn die moderne Arbeit von Geräten und Technologien abhängt, die schmerzhaft ablenkend sein können? Zusammenfassung: 9 Schritte zur digitalen Achtsamkeit Die unbedachte Nutzung von Technologie macht uns bei der Arbeit wenigerWięcej
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Die mächtige hushWall-Trennwand fürs Büro ist doppelseitig und tragbar, so dass ein breites Einsatzspektrum möglich ist. Schaffen Sie provisorische Unterräume, die ruhiger sind als die Büroetage. Überprüfen Sie im Handumdrehen digitale Assets als Gruppe. Halten Sie das Büro unabhängig von seiner Belegung auf einem hohen Niveau funktionsfähig. Jetzt ansehen. Konstruieren Sie temporäre Unterräume, die fürWięcej
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Millennials machen 38 % der Beschäftigten aus. Und sie sind die am wenigsten engagierten aller Generationen am Arbeitsplatz. Dabei ist Engagement der Schlüssel zur Entwicklung eines Unternehmens. Wie können Sie also Ihre Millennials so begeistern, dass sie erfolgreich sind und bleiben? Lassen Sie uns die Gallup-Studie „How Millennials Want to Work and Live“ (dt. „WieWięcej
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Onboarding für hybride Arbeit ist keine leichte Aufgabe. Wie kann man neue Mitarbeiter mit subtilen kulturellen Werten vertraut machen? Wie stellen Sie sicher, dass sie mit den richtigen Akteuren in Verbindung stehen? Wie lässt sich einschätzen, wo sie (geistig und emotional) stehen? Es ist an der Zeit, sich auf unsere neue Arbeitsweise einzustellen. Onboarding fürWięcej
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Microsofts „New Future of Work Report“ (dt. „Neuer Bericht über die Zukunft der Arbeit“) ist eine Zusammenfassung aktueller Forschungsergebnisse über alles, was mit Hybridarbeit zu tun hat. Er ist eine wahre Fundgrube an Erkenntnissen. Der Abschnitt „Team Collaboration“ (dt. „Zusammenarbeit im Team“) bietet auf 30 Seiten datengestützte Anleitungen für das Management einer verstreuten Belegschaft. 4Więcej
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Arbeitsboxen sind in großem Stil im Kommen. Sie sind beweglich, wunderbar praktisch, unterdrücken Gesprächsfetzen und reduzieren so den Lärm im Großraumbüro. Sie wissen noch nicht viel darüber? Dann finden Sie hier die 4 häufigsten Fragen, die wir zu dieser vergleichsweise neuen Art von flexiblen Büromöbeln erhalten. Die 4 wichtigste Fragen zu Arbeitsboxen für Büros –Więcej
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Wie können wir in einer hybriden Welt, in der wir ein neues Kapitel aufschlagen, menschliche Verbindungen in den Vordergrund stellen?
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Die Frage ist, wie wir Entspannung im Büro fördern und Stress, den wir alle empfinden, abbauen können.
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Eine der Hauptaufgaben des Büros besteht darin, die sozialen Funktionen der Arbeit, d. h. die Teamarbeit, zu unterstützen
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Eine der wertvollsten Erkenntnisse, die wir in den letzten zwei Jahren gewonnen haben, ist zweifellos, dass das Büro tatsächlich gebraucht wird. Es verschafft uns Zugang zu Menschen und Abwechslung. Wenn beides nicht in ausreichendem Maße vorhanden ist, leidet die Arbeit darunter und das psychische Wohlbefinden nimmt ab. Dennoch wünschen sich alle Arbeitnehmer die Freiheit, etwaWięcej
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90 % der Arbeitnehmer halten Authentizität bei der Arbeit für äußerst wichtig. Es hat sich herausgestellt, dass dies ein wichtiger Indikator für den beruflichen Erfolg ist. Das macht Sinn, denn Authentizität fördert stark die Autonomie — das wunderbare, aber vergängliche Element hinter jeder außergewöhnlichen Leistung. Schauen wir uns das Thema an. Authentizität bei der ArbeitWięcej
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Ja, die allgegenwärtige Telefonzelle hat ein neues Leben bekommen! Mit modernster Akustik, hervorragender Mobilität und robusten Funktionen wurde dieses Artefakt in ein Grundelement des modernen Arbeitsplatzes verwandelt: die Telefonkabine. Telefonkabinen bieten Teams in belebten Großraumbüros den privaten, ruhigen Raum, den sie für exzellente Gespräche benötigen – sagt Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager, Hushoffice. Die TelefonzelleWięcej
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Der hybride Arbeit ist die Zukunft. Wie lässt sich Ihr Team für jedes Projekt begeistern? Arbeiten alle für den gemeinsamen Erfolg? Engagieren sie sich für das Unternehmen? Sind sie konzentriert und zufrieden? Führen Sie diese 3 Schritte für die Aufrechterhaltung von solidem Engagement und hybridem Arbeiten aus. Die hybride Arbeit – TL;DR Versammeln Sie IhrWięcej
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Akustische Büroboxen werden immer mehr zu einer Standardlösung für agile, flexible und hybride Büros. Wenn Sie mit dem Konzept noch nicht vertraut sind, sollten Sie bei Ihrer Marktrecherche drei Aspekte im Auge behalten. Kurzfassung: 3 unverzichtbare Features — akustische Büroboxen Mobilität Professionelle Akustik Hochkarätiges Belüftungssystem Mobilität „Nicht die stärksten Arten überleben, auch nicht die intelligentesten,Więcej
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HushHybrid die Arbeitsbox der Marke Hushoffice gewinnt auf der diesjährigen NeoCon in Chicago die silberne Auszeichnung „Best of NeoCon“ in der Kategorie „Akustik und Privatsphäre“. HushHybrid ist eine neue Akustik-Arbeitsbox für individuelles konzentriertes Arbeiten und längere Videokonferenzen oder Webinare. Die Kabine verfügt über die wesentlichen Ausstattungsmerkmale für eine verbesserte Online-Zusammenarbeit – ergonomische Sitze, die eineWięcej
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Büroboxen sind wie mobile, akustisch perfekte Räume. Sie funktionieren deshalb so gut, weil sie aufgabenspezifisch sind — jede Bürobox ist für eine bestimmte Aufgabe konzipiert, sei es für Telefonate, Videokonferenzen oder Teambesprechungen. Sie sind sinnvoll für agile Organisationen, die flexibel sein sollen und angesichts des Wandels funktionieren müssen. Diejenigen, die noch nie in einer BüroboxWięcej
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Offene Bürogestaltung? Hier sind 9 Gründe, warum Ihr Verkaufsteam eine oder zwei Bürotelefonkabinen auf Ihrer Etage braucht. Zusammengefasst: 9 Gründe, warum Ihr Vertriebsteam eine Bürotelefonkabine im Büro braucht Geben Sie introvertierten Mitarbeitern die Privatsphäre, die sie brauchen, um ihr Bestes zu geben Laute Redner dämpfen Halbgespräche „stummschalten“, da sie mehr ablenken als normale Gespräche BequemlichkeitWięcej
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Agile, hybride und flexible Büroräume sind auf dem Vormarsch. Die Idee: Menschen und Technologie auf möglichst effiziente Weise zusammenzubringen. Beachten Sie auf dem Weg zu mehr Agilität die folgenden 4 wesentlichen Punkte. Zusammenfassung: 4 Grundvoraussetzungen für ein agiles Büro Offene Tischarrangements Mehrere Breakout-Bereiche Leise Büroboxen Orte der Begegnung Agile Arbeitsumgebungen sind flexible Arbeitsumgebungen. Es sindWięcej
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Kawaii erobert die Welt im Sturm. Was ist das genau? Und warum übt Kawaii eine so große Anziehungskraft aus? Können Sie diese Kraft nutzen, um Ihren Großraumbüro zu verbessern? Großraumbüros geschmackvoll Kawaii machen – wichtigste Erkenntnisse: Was ist Kawaii? Kawaii ist ein ästhetischer Stil aus Japan, der sich auf alles „Niedliche“ stützt Pastellfarben. Weiche, rundeWięcej
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Wir haben die Norm ISO 23351 jüngst in einem Blogbeitrag erörtert. Dabei handelt es sich um einen neuen Standard für Akustikkabinen und andere schallabsorbierende Möbel, der den Grad der Sprachreduzierung eines Produkts angibt und es in die Klassen A+, A, B, C oder D einteilt. Da Büroboxen bzw. Kabinen der Klassen A und B denWięcej
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Das Hush-Team möchte, dass Kunden, Händler, Designer und Endverbraucher wissen, dass alle Hushoffice akustischen Büroboxen die Anforderungen der höchsten Standards und Zertifizierungen erfüllen. Sie sind nachhaltig gestaltet. Sie sind sicher. Sie fördern das Wohlbefinden und den Komfort der Mitarbeiter. Die Kunden von Hush können bestätigen, dass Zielstrebigkeit zum Erfolg führt. Hushoffice Büroboxen werden rigoros getestet,Więcej
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Die Gesundheit der Mitarbeiter hat gegenwärtig Priorität. Um sie zu stärken, muss das Büro Neurodiversität berücksichtigen. Die individuelle Denkweise eines jeden Mitarbeiters muss dabei unterstützt werden. Ganz gleich, ob Sie einen neuen Bereich planen oder einen bestehenden überarbeiten: die folgenden Erkenntnisse werden Ihnen dabei helfen, den Büroraum inklusiver zu gestalten. Nur dann wird sich eineWięcej
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