HushAccess.L est une cabine de travail conforme à l’ADA, pouvant accueillir 6 personnes

HushAccess.L est conçue pour un avenir inclusif.

Elle peut être démontée, déplacée et réassemblée, ce qui rend la distribution du bureau flexible. D’allure moderne, cette grande cabine mobile a tout pour plaire. Il s’agit d’un élément indispensable dans tout lieu de travail contemporain.

La conception universelle est tendance. Abrégée UD, de l’anglais « universal design », elle est également appelée « conception inclusive » ou « conception pour l’accessibilité ». Autant de termes pour désigner un concept simple : concevoir pour tout le monde. Un bureau où tout le monde peut s’épanouir. HushAccess.L est une solution d’espace de travail exemplaire qui contribue à la réalisation de cet objectif

déclare Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager, Hushoffice.

Poignée de porte sans effort.

Une poignée à levier facile à utiliser qui permet à quiconque d’ouvrir la porte de hushAccess.L sans effort – pas besoin de forcer, d’appuyer ou de tordre le poignet. Cette fonctionnalité est un atout pour les personnes atteintes de handicaps moteurs.

La cabine de travail adaptée aux fauteuils roulants.

Le large cadre de la porte et le seuil bas de la cabine facilitent l’entrée et la sortie des personnes en fauteuil roulant. Sa table de réunion compacte (en option) occupe également un espace minimal, ce qui permet de maximiser l’espace libre et de faciliter la manœuvre des fauteuils roulants.

Chargez vos appareils pendant que vous discutez.

Le module d’alimentation simple, intuitif et facile d’accès de HushAccess.L permet de recharger les appareils pendant les longues réunions.

Toujours la bonne quantité de lumière !

Le plafonnier à LED de la cabine peut être intensifié ou atténué, en fonction des préférences de chacun en matière de luminosité. Les personnes sensibles à la lumière en raison d’un trouble sensoriel trouveront réconfort et concentration dans hushAccess.L.

Besoin d’air ? Pas de problème !

Un système de ventilation silencieux et efficace fonctionne en permanence dans hushAccess.L afin de remplir la cabine d’air frais. On s’y sent bien, jamais à l’étroit. En plus, elle est équipée d’un extincteur automatique qui garantit la sécurité incendie.

HushAccess.L est une cabine de travail calme, mais pas trop.

La cabine de conférence haut de gamme isole le son produit à l’intérieur tout en bloquant le bruit de fond du bureau. Le résultat ? Les utilisateurs de la cabine profitent d’un refuge propice à la concentration dans lequel ils sont libres de faire autant de bruit qu’ils veulent.

Le bruit du bureau à l’extérieur ne ressemble qu’à un doux murmure à l’intérieur de hushAccess.L.

Les employés dans la cabine peuvent parler naturellement (fort ou doucement), ils ne sont pas assourdis. Même les personnes les plus discrètes sont entendues clairement dans hushAccess.L. Même le discours de l’orateur le plus bruyant est contenu par la cabine. Les employés collaborent en toute sérénité sans craindre d’être entendus ou de déranger ceux qui travaillent dans l’open space.

L’excellente acoustique de la cabine convient aux employés qui préfèrent le calme à l’agitation.

Lorsque nous parlons de conception accessible, nous parlons de bien plus que de l’accessibilité aux fauteuils roulants. Nous parlons de répondre à une variété de préférences en matière de niveaux sonores, de qualité de lumière et d’autres aspects environnementaux. Les employés souffrant de troubles sensoriels, en particulier, peuvent être extrêmement sensibles à l’éclairage et au bruit. Les cabines comme hushAccess.L permettent à ces employés de bloquer les bruits excessifs et de régler l’éclairage à un niveau agréable

– explique Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager, Hushoffice.

Évidemment, certaines préférences individuelles sont dues à des différences neurologiques, tandis que d’autres relèvent de simples questions de personnalité. Par exemple, les extravertis ont tendance à profiter de l’agitation au bureau, tandis que les introvertis travaillent mieux dans le calme. En résumé, nous sommes tous uniques.

Pour créer un espace de bureau accessible, universel et inclusif, il faut concevoir en fonction du caractère unique de l’humain.

Cela signifie qu’il faut tenir compte de toute une série de préférences en offrant des options aux personnes. Autrement dit des espaces ouverts et dynamiques, tels que les centres d’activités et les zones de collaboration, ainsi que des pods et des cabines fermés et silencieux comme hushAccess.L.

La conception universelle, ou inclusive, est la clé de l’avenir.

La conception universelle des bureaux permet d’accueillir des employés divers, certes. Mais si elle est bien faite, elle permet également d’accueillir divers clients, partenaires et candidats à l’embauche. Il s’agit de créer un espace accueillant et productif pour tout le monde

– explique Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager, Hushoffice.

En concevant pour les « marginaux », vous tenez compte de tous les besoins possibles sur un lieu de travail. Ainsi, la conception universelle est universellement accessible. Elle est inclusive. Elle est pour tout le monde. Il s’agit de soutenir une population toujours plus diversifiée et de gagner ainsi la loyauté et des contrats de toutes sortes.

Design inclusif bureau avec des cabines de travail – questions fréquentes

Quels sont les exemples de conception universelle ?

Les rampes, les bordures de trottoir, les éclairages réglables, les poignées adaptées, les larges cadres de porte, les commandes tactiles et les postes de travail privés accessibles aux fauteuils roulants comme hushAccess.L sont autant d’exemples de conception universelle.

Comment puis-je m’assurer que mon bureau est conforme à l’ADA ?

Commencez par investir dans une cabine de travail silencieuse pour plusieurs personnes comme hushAccess.L. Elle est adaptée aux fauteuils roulants, accessible aux personnes atteintes de handicaps moteurs et agréable pour les personnes souffrant d’hypersensibilité sensorielle. HushAccess.L détourne les bruits de fond du bureau et offre un éclairage et une ventilation réglables, ce qui constitue un avantage considérable pour les personnes atteintes de troubles sensoriels, qu’il s’agisse d’un employé ou d’un client. Il s’agit de l’expérience sensorielle contenue et cohérente souhaitée par les personnes qui sont facilement submergées par les stimuli en raison d’un trouble sensoriel. Parce qu’elle est silencieuse, confortable et équipée des fonctions de base (une table de réunion en option et un module d’alimentation pratique), hushAccess.L fonctionne pour tout le monde, pas seulement pour les « marginaux ». Il s’agit d’un lieu de retraite fiable, loin de l’agitation du bureau, parfait pour les réunions d’équipe et la collaboration. 

Quelles sont les caractéristiques de la cabine de bureau hushAccess.L conforme à l’ADA ?

Un capteur de présence active le système de ventilation constant, un module d’alimentation et une table de réunion en option. Pour en savoir plus sur la cabine, cliquez ici 🙂