Visitez à nouveau le stand de Hushoffice au salon Orgatec… virtuellement

Hushoffice au salon Orgatec – tl;dr

• En 2024 le salon Orgatec a réuni 729 exposants provenant de 40 pays sur une superficie totale de presque 140 000 mètres carrés ! La catégorie des cabines acoustiques s’intègre clairement au thème principal de cette année – il y avait 75 % de plus d’exposants avec des cabines acoustiques par rapport à l’édition précédente !
• Le thème du stand de Hushoffice était la neurodiversité et l’inclusion sur le lieu de travail, mis en évidence par les éléments graphiques du stand conçus spécialement pour ce salon. Les visiteurs ont pu tester toutes les nouvelles cabines de la gamme hushFree, la table hushSpot, les parois mobiles hushWall, ainsi que des solutions inédites jamais présentées auparavant.
• Vous pouvez revisiter le stand de Hushoffice grâce à la visite virtuelle que nous avons préparée à l’aide de la technologie à 360 degrés.

La nouvelle vision du travail commence par des solutions flexibles, hybrides et inclusives

Une nouvelle vision du travail nécessite un regard nouveau, adapté à l’époque actuelle, non seulement sur le lieu de travail lui-même, mais surtout sur les employés – leurs différents besoins, attentes ou même exigences. Les cabines acoustiques deviennent une solution qui offre à l’employé un éventail d’avantages plus large que la simple possibilité d’être séparé du bruit, de se concentrer au bureau ou de préserver la confidentialité des conversations. En fonction de leur situation personnelle et de la manière dont elles traitent les stimuli de leur environnement, de différentes personnes ont besoin de conditions configurées de manière appropriée pour rester pleinement efficaces et à l’aise dans l’accomplissement de leurs tâches. Il s’agit notamment des personnes neuro-atypiques – on estime qu’elles représentent jusqu’à 20 % de la population mondiale. L’isolement des bruits indésirables et la possibilité d’un isolement partiel des stimuli ennuyants sont souvent nécessaires pour que ces personnes puissent fonctionner correctement. Cela n’est pas seulement dû au besoin de concentration, que les employés neurotypiques peuvent ressentir, mais aussi par un certain nombre d’autres processus liés aux émotions ou à l’interprétation des stimuli.

Bien que le potentiel biologique et intellectuel maximal de l’homme n’ait pas encore été entièrement exploré et déterminé, les êtres humains sont indubitablement surstimulés en termes de quantité de stimuli reçus de leur environnement. Le « multitâche » est un mythe dans le contexte du fonctionnement de l’homme. Nous ne sommes pas un ordinateur à deux processeurs. Nous pouvons travailler seulement en mode « marche/arrêt » et passer d’une tâche à l’autre. Chacun d’entre nous est différent et cette diversité nous permet de grandir et de progresser continuellement. Des individus typiques coexistent avec des individus atypiques. Ce qui était autrefois sans nom est aujourd’hui appelé « neurodiversité ». Ce sera l’une des voies vers une nouvelle vision du travail de demain.

Une politique de bureau inclusive n’exclut personne

Le lieu de travail moderne doit répondre aux besoins et aux attentes actuels des employés, et l’adaptation du bureau moderne aux personnes en situation de handicap est un autre sujet de discussion sur la vision du bureau moderne. Sur la base des données des États-Unis, le niveau d’emploi des personnes en situation de handicap augmente déjà depuis 2018. On estime que 37 % des personnes handicapées trouvent un emploi, et la plus forte augmentation du niveau d’emploi pour ce groupe a été observée pendant la pandémie de Covid. Selon les données du rapport Haworth « Workplace Trends 2023 & Transformation Strategies », les principales raisons de choisir un bureau comme espace de travail hybride sont la collaboration et la possibilité de socialiser. Ainsi, notamment dans le contexte des personnes à mobilité réduite, lorsque l’on réfléchit à l’aménagement de bureaux inclusifs, il est important d’envisager des solutions utilisables par tous, quelles que soient les barrières biologiques.

En savoir plus sur la création d’un bureau inclusif : Pourquoi créer un environnement de travail inclusif ?

Lors du salon Orgatec de cette année à Cologne, plus de 70 exposants ont présenté des cabines acoustiques sur leurs stands. Ce chiffre est en hausse de 75 % par rapport à l’édition précédente. Un chiffre aussi élevé devrait nous réjouir tous, car il signifie que la catégorie des cabines acoustiques est de plus en plus reconnaissable, et par conséquence, le besoin en cabines sur les lieux de travail est de plus en plus évident. Lorsque l’on réfléchit à une nouvelle vision du travail ou à un bureau du futur, l’essence même des espaces acoustiques est de plus en plus évoquée, et l’on peut en déduire que cette tendance ne fera que s’accentuer dans les années à venir. Les estimations du secteur indiquent que d’ici 2032, le marché mondial de toutes les cabines de réunion atteindra le chiffre de 12,10 milliards de dollars américains. Nos observations recueillies pendant le salon Orgatec l’indiquent clairement : en dehors de l’adaptation de la conception des cabines aux personnes neuro-atypiques ou en situation de handicap, la tendance est de les doter de modules de contrôle tactiles intuitifs ou de systèmes de réservation. On peut supposer qu’au cours de la prochaine édition, nous verrons davantage de solutions axées sur les utilisateurs à besoins particuliers, qui s’inscrivent dans la tendance de rendre le bureau inclusif, à la fois dans le contexte des personnes neurodiverses et des employés souffrant d’un handicap. Dans la gamme Hushoffice vous trouverez déjà des produits conçus pour les personnes en situation de handicap, tels que hushFree.Access.L, ainsi que des modules de contrôle ou de réservation de cabines comme hushAssistant et hushBooking

– affirme Eliza Donek, Product Manager, Hushoffice.

Afin de familiariser les visiteurs avec le fonctionnement des personnes souffrant de sensibilités sensorielles particulières, nous avons présenté sur notre stand une cabine sensorielle spécialement conçue pour permettre aux utilisateurs d’effectuer un test de concentration dans un environnement rempli de stimuli sonores de manière contrôlée.

Les solutions d’aujourd’hui, un bureau flexible pour les années à venir

Les discours sur ce que sera le « bureau du futur » sont bien en vogue et nous essayons de trouver les indications les plus précises possibles. Cependant, la nouvelle vision de l’avenir du travail dépend de nombreux facteurs. Comment les besoins et les attentes des employés sur le lieu de travail ont-ils évolué ? Qu’est-ce qui est important pour eux ? Quels sont les défis auxquels les organisations sont confrontées aujourd’hui ? Aujourd’hui, tout le monde se pose ces questions. La clé pour trouver les bonnes réponses est de connaître et de comprendre les besoins des employés en ce qui concerne l’organisation et l’équipement des postes de travail et les nouvelles politiques dans la culture organisationnelle d’entreprise. Tout cela permet de combiner le travail à domicile et le travail au bureau, tout en utilisant une approche inclusive de la gestion du lieu de travail afin de tirer parti de la diversité humaine. Il est donc essentiel de se concentrer autant que possible sur les besoins des employés exprimés ici et maintenant si l’on veut adapter un bureau à des employés et qu’il soit « au goût du jour » le plus longtemps possible.

Compte tenu de ce qui précède, nous sommes d’autant plus heureux d’avoir pu présenter aux visiteurs de notre stand la nouvelle fonctionnalité nommée hushAssistant. Il s’agit d’un système de contrôle par écran tactile intuitif, qui révolutionne l’utilisation des cabines hushFree. Il permet de régler avec précision l’éclairage et la ventilation de la cabine, ainsi que d’accéder à des outils pratiques tels que des rappels de pause au travail. Désormais, grâce à hushAssistant, vous pouvez adapter avec précision le degré d’intensité et la couleur de la lumière (2200 – 6500 K). Le module est prêt à être synchronisé avec le logiciel Microsoft 365 pour permettre une réservation efficace des cabines par les employés d’un bureau spécifique. Tout aussi important, dans le système hushAssistant, vous pouvez choisir parmi les modes d’éclairage prédéfinis. Il s’agit d’une alternative au réglage manuel des paramètres et d’une méthode simple pour sélectionner les modes d’éclairage en fonction de l’effet désiré : automatique, détente, concentration ou appel vidéo (disponible uniquement dans la cabine hushFree.S). L’employé n’a plus besoin de faire des ajustements personnels et crée instantanément les conditions souhaitées. Dans chacun des modes prédéfinis, la ventilation fonctionne à 100 %, de sorte que l’air soit frais lorsque vous entrez.

En savoir plus sur les modes de hushAssistant et les autres fonctionnalités du module : Voici hushAssistant pour cabines acoustiques hushFree

Nos cabines acoustiques présentées au salon et énumérées ci-dessous constituent également notre réponse à la manière dont nous relevons les défis actuels en matière d’aménagement du lieu de travail grâce à de nouvelles solutions de bureau flexibles.

Les éléments essentiels de la gamme hushFree – choisissez où et comment vous voulez travailler

Résumons encore une fois notre offre. La cabine de bureau pour une personne hushFree.S est une cabine conçue pour le travail individuel, les appels vidéo plus longs et les appels téléphoniques pour une seule personne. La cabine est équipée d’un bureau avec réglage manuel de la surface de travail, une fonction facile à utiliser et qui ne nécessite pas d’alimentation électrique supplémentaire. Il s’agit d’une cabine dédiée au travail en position debout et assise, qui favorise le bien-être et la santé. En quelques secondes, l’employé peut modifier la hauteur de la surface de travail pour l’adapter à la tâche à accomplir. L’éclairage latéral à LED du visage de l’utilisateur, agréable sur le plan esthétique, lui permet d’être encore plus visible lors de ses appels vidéo.

La cabine acoustique hushFree.M est parfaite pour les réunions en face à face ou hybrides, pour les rencontres importantes qui nécessitent de la confidentialité, pour les réunions d’équipe ou le travail créatif. La cabine hushFree.M permet de passer beaucoup plus de temps en réunion et en conversation tout en préservant une meilleure efficacité des employés ou elle permet simplement de se concentrer sur son propre travail. Elle peut accueillir jusqu’à 4 personnes. Par contre, la cabine de bureau hushFree.L fonctionne très bien comme alternative aux salles de réunion traditionnelles. Elle est adaptée aux réunions d’affaires, aux présentations, aux réunions vidéo dans des groupes plus importants ou des rencontres moins formelles. Elle est conçue pour accueillir jusqu’à 6 personnes.

Augmentez l’accessibilité de votre bureau avec les cabines hushFree

Nous proposons deux cabines acoustiques : hushFree.Access.M et hushFree.Access.L qui sont entièrement adaptées aux besoins des personnes en situation de handicap. Ces cabines sont notamment dotées d’un seuil bas, qui facilite l’accès à l’intérieur de la cabine, d’une porte large qui offre le choix du sens d’ouverture, ou encore d’une poignée pratique qui ne nécessite pas de tourner le poignet. Équipées du module hushAssistant (disponible pour toutes les cabines de la gamme hushFree), elles deviennent un espace totalement intuitif et accessible à tous pour travailler et organiser des réunions confortablement en quelques instants.

Pour en savoir plus sur les deux cabines, consultez notre article : Améliorez l’accessibilité des bureaux avec les cabines hushFree.Access

Les obstacles physiques rencontrés sur le lieu de travail et les plus fréquemment cités par les personnes à mobilité réduite interrogées sont une conception inadéquate du poste de travail et le bruit. Investir dans des cabines de bureau telles que hushFree.Access.M ou hushFree.Access.L ne consiste pas seulement à fournir des solutions aux personnes handicapées. La présence d’équipements adaptés dans les bureaux renforce la probabilité d’embaucher des personnes à mobilité réduite. Même si une personne ayant des limitations n’est pas employée « ici et maintenant », toute solution qui améliore l’accessibilité des bureaux augmente le potentiel des futurs processus de recrutement de l’entreprise. De plus, se concentrer sur l’idée de l’accessibilité des bureaux permet d’obtenir des résultats concrets. Les entreprises leaders en matière d’inclusion des personnes handicapées ont déclaré, lors des 5 dernières années, 1,6 fois plus de revenus, 2,6 fois plus de revenus nets et 2 fois plus de bénéfices économiques que les autres organisations analysées. La tendance à l’inclusion et à la diversité, un lieu accessible à tous et des solutions flexibles pour s’assurer que les employés sont aussi performants que possible, tout en répondant à leurs besoins, est la clé pour créer aujourd’hui les solutions d’avenir – à la fois en termes humains et commerciaux

– déclare Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager, Hushoffice.

Adaptez avec précision les conditions de travail au bureau

La gamme de cabines acoustiques de Hushoffice présentées au salon Orgatec 2024 a été complétée par trois nouveaux produits !

HushFree.XM est une cabine acoustique pour deux personnes qui, grâce à sa taille compacte, s’intègre également bien dans les petits espaces de bureau. Elle est conçue pour les réunions intimes et les conversations en face à face. Elle permet de passer beaucoup plus de temps à se rencontrer et à discuter en face à face ou en ligne tout en préservant le silence et la tranquillité. Elle convient également aux travaux conceptuels. La présence de hushFree.XM au salon Orgatec est devenue en même temps une occasion de lancer ce produit sur le marché – vous pouvez le configurer et le commander dès maintenant. Laissez-nous un message ici si vous êtes intéressé par l’achat de cette solution.

En savoir plus : Nous sommes fiers de présenter la cabine de bureau hushFree.XM pour 2 personnes

Deux nouveautés supplémentaires ? Ce sont des variantes de la cabine acoustique de base hushFree.S. La première est hushFree.XS, une version plus compacte et révisée de la cabine de bureau pour une seule personne. HushFree.S est également proposée dans une version assise, qui sera une configuration possible du produit, conçue pour le travail individuel en position assise, avec un éclairage adapté pour les appels vidéo. Les deux cabines pourront être commandées en 2025.

Le stand a été complété par la table de coworking hushSpot et les parois mobiles hushWall.

L’expérience Hushoffice. Rejoignez-nous sur le stand encore une fois… ou autant de fois que vous le souhaitez !

Nous avons préparé une occasion unique de visiter une fois encore notre stand de cette année : une visite virtuelle ! Grâce à la technologie à 360 degrés, nous avons enregistré – littéralement – tout l’espace de notre stand.

Cliquez ICI pour démarrer la visite virtuelle.

Grâce à la visite virtuelle, vous pouvez parcourir l’ensemble du stand en toute tranquillité en suivant le chemin de votre choix et, surtout, vous concentrer pleinement sur nos produits et leurs détails et, dans le cadre de la visite virtuelle, vous trouverez même des descriptions des produits Hushoffice. Il vous suffit d’ouvrir le lien de la visite virtuelle et de choisir la direction de la visite. En cliquant sur les points circulaires visibles sur le sol, vous pouvez modifier votre position sur le stand et changez ainsi de perspective.

Vous pouvez faire l’expérience de la visite virtuelle de Hushoffice en utilisant votre appareil mobile, votre ordinateur de bureau ou votre portable, ou même des lunettes de réalité virtuelle ! C’est non seulement une excellente occasion de revivre l’expérience du salon, mais si vous n’avez pas visité le salon Orgatec, vous pouvez découvrir nos produits de l’extérieur, mais aussi entrer virtuellement à l’intérieur et imaginer au mieux ce que cela pourrait être de travailler dans des cabines hushFree. Et donc… feel free !

Hushoffice au salon Orgatec – tl;dr

• En 2024 le salon Orgatec a réuni 729 exposants provenant de 40 pays sur une superficie totale de presque 140 000 mètres carrés ! La catégorie des cabines acoustiques s’intègre clairement au thème principal de cette année – il y avait 75 % de plus d’exposants avec des cabines acoustiques par rapport à l’édition précédente !
• Le thème du stand de Hushoffice était la neurodiversité et l’inclusion sur le lieu de travail, mis en évidence par les éléments graphiques du stand conçus spécialement pour ce salon. Les visiteurs ont pu tester toutes les nouvelles cabines de la gamme hushFree, la table hushSpot, les parois mobiles hushWall, ainsi que de nouvelles solutions inédites jamais présentées auparavant.
• Vous pouvez revisiter le stand de Hushoffice grâce à la visite virtuelle que nous avons préparée à l’aide de la technologie à 360 degrés.

FAQ sur Hushoffice

La cabine hushFree.XM présentée au salon Orgatec 2024 est-elle déjà disponible pour la vente ?

Oui, la cabine acoustique de bureau hushFree.XM peut être commandée en Europe, tandis qu’aux États-Unis, ce modèle sera disponible en 2025.

La cabine hushFree.XM peut-elle être équipée du système hushAssistant ?

Oui, la cabine de bureau hushFree.XM, comme les autres cabines acoustiques de la gamme hushFree, peut être équipée du système de contrôle intuitif hushAssistant.

Les cabines acoustiques Hushoffice répondent-elles aux besoins des personnes neuroatypiques atteintes du trouble du spectre autistique ?

Toutes les cabines acoustiques Hushoffice, y compris la gamme hushFree, sont conformes aux exigences du Certified Autism Resource (CAR), définies par l’International Board of Credentialing and Continuing Education Standards (IBCCES). Cela signifie que les cabines Hushoffice répondent aux besoins des personnes atteintes du trouble du spectre autistique. Les cabines Hushoffice contribuent à créer un lieu de travail ouvert, inclusif et performant où les personnes atteintes du spectre autistique peuvent travailler, se rencontrer et discuter dans des conditions appropriées. L’IBCCES est un organisme indépendant d’accréditation et de certification qui se concentre sur les troubles cognitifs.