Dlaczego kolory w biurze mają znaczenie?
- Opublikowano: 7 maja 2024
- Autor: Zespół Hushoffice
„Kolor to siła, która bezpośrednio wpływa na duszę człowieka” – powiedział malarz Vassily Kandinsky. Kolorystyka biura w istocie ma znaczenie. Wystarczy, że we właściwym miejscu przewidziano ścianę z akcentami leśnej zieleni, a każdy instynktownie i od razu odczuwa poprawę samopoczucia. Odkryjmy, na czym polega moc kolorów!
Kolory w biurze – tl;dr
Psychologia kolorów to nauka o tym, jak różne kolory mają odmienny wpływ na ludzi. Wiąże się to z faktem, iż każda barwa to fala o mierzalnej częstotliwości o mierzalnym oddziaływaniu. Na przykład kolor czerwony ogólnie wpływa stymulująco, a niebieski – uspokajająco. Żółty generalnie inspiruje umysł do podążania nowymi ścieżkami, podczas gdy szary jest oznaką profesjonalizmu, wzbudzając zaufanie klientów. I tak dalej.
Dobranie odpowiednich kolorów w biurze jest nieodzownym zabiegiem, ponieważ jesteśmy istotami sensorycznymi. Kiedy wkraczamy w daną przestrzeń, najpierw przetwarzamy barwy, na których podstawie tworzy się nasze pierwsze wrażenie. Białe pomieszczenia w pracy mogą męczyć, szkodząc produktywności, dla której na ogół doskonałym długoterminowym wyborem jest niebieski.
Szeroką gamą wspaniałych kolorów szczyci się tapicerka paneli we wnętrzach naszej kolekcji kabin biurowych hushFree klasy A służących do spotkań zespołowych. Ich dodatkowym atutem są oświetlenie i wentylacja, które dają użytkownikowi możliwość dostosowania. Spersonalizowana oraz dostosowana do indywidualnego gustu i poziomu komfortu kabina hushFree jest w biurze najlepszym miejscem do pełnienia swoich funkcji.
Psychologia kolorów. Poszczególne barwy oddziałują na nas na różne sposoby.
Psychologia kolorów bada, w jaki sposób kolory wpływają na ludzkie zachowanie, emocje i procesy umysłowe. Dziedzina, która łączy w sobie elementy neuronauki, projektowania, marketingu i estetyki, pomaga nam zrozumieć, w jak różnorodny sposób działają na nas różne odcienie kolorów. Jest to studium fenomenu barw.
Marketerzy wykorzystują kolory, żeby kierować zachowaniami konsumentów. Projektanci, architekci i planiści, dzięki dogłębnemu zrozumieniu, w jaki sposób kolory wpływają na ludzi, tworzą otoczenie sprzyjające zdrowiu i koncentracji. Pewne temperatury barw mogą nawet wpływać na reakcje fizjologiczne niektórych osób. Zjawisko to skwapliwie wykorzystuje się w placówkach opieki zdrowotnej, tworząc terapeutyczne warunki. W szkole kolory dosłownie rzutują na wyniki nauczania, oddziałując na uwagę, motywację i pamięć uczniów. Przy większej dozie uważności w trakcie dnia, można zacząć doceniać, jak błyskawiczny i głęboki wpływ wywierają na nas kolory, na przykład, gdy odrzucająco jaskrawoczerwone przepierzenie przyprawia nas o ból głowy, lub też gdy ściana o stonowanym seledynowym odcieniu daje nam poczucie spokoju
– mówi Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager w Hushoffice.
Z kolorem wiąże się złożony konglomerat czynników psychologicznych i fizjologicznych.
Zależnie od wyuczonych znaczeń kulturowych, kolor wywołuje określone uczucia i skojarzenia. Wpływa na poziom pobudzenia, aktywując współczulny lub przywspółczulny układ nerwowy. W konkretnych połączeniach, poprzez wizualną równowagę, bądź kontrast, kolory mogą nadać przestrzeni nastrój harmonii lub dysonansu.
Kolory mówią głośniej (i prędzej) niż słowa.
Nieświadome sformułowanie osądu na temat danego miejsca następuje już w 90 sekund po pojawieniu się w nim. Aż 62-90% takiej oceny tworzymy wyłącznie na podstawie kolorystyki. Po wejściu do biura faktycznie nasz mózg najpierw przetwarza kolory obecne w jego wnętrzu. Barwy zatem służą nam do poruszania się po naszym świecie, gdy odbieramy sygnały i informacje przez nie przekazywane.
Każda barwa to fala o charakterystycznej długości i częstotliwości drgań.
Takie fale o określonej długości są rzeczywistymi impulsami elektrycznymi, które wpływają na ludzkie ciało i umysł. Tak więc nasz sposób myślenia i odczuwania może się zmieniać tylko w wyniku obecności danej barwy. Kolor może wpływać na szlaki neurologiczne lub wywoływać reakcję biochemiczną.
Wybór kolorów w biurze ma znaczenie z wielorakich powodów.
Kolory kształtują sferę kognitywną osób pracujących. Mogą one poprawić lub pogorszyć ogólne nastawienie zespołu do danego zadania. Mogą poprawiać lub pogarszać samopoczucie grupy osób. A co najważniejsze, mogą usprawnić lub utrudnić poruszanie się po biurze.
Wydajność pracy. Otoczenie pracy zdominowane przez odcienie czerwieni stymuluje myślenie metodyczne. Natomiast część niebieska spektrum jest preferowana w pracy twórczej. Dzięki uwadze i odrobinie eksperymentowania, można świadomie zastosować kolory do zwiększenia koncentracji na zadaniach specyficznych dla poszczególnych stref w biurze.
Nastrój. Kolorystyka w konkretny sposób nastraja nas do działania w miejscu pracy. Przykładowo kolor niebieski od dawna uważany jest za uspokajający. Kolory, które angażują nasz przywspółczulny układ nerwowy, to kolory zimne: niebieski, fioletowy, szary. Kolor niebieski może zatem łagodzić stres w biurze, stymulując w nas tryb odpowiedni do „odpoczynku i przemyśleń”, obniżając ciśnienie krwi i tętno, co pozwala nam zrelaksować się w pracy.
Identyfikacja marki. Kolor może odgrywać nieocenioną rolę w reprezentowaniu i wzmacnianiu wizerunku firmy. Aby podkreślić jej stabilność i profesjonalizm, w przestrzeniach dla gości można umiejętnie zastosować kolor szary. Dowodem troski o zdrowie personelu będzie słoneczny żółty kolor pomieszczeń socjalnych biura.
Orientacja w przestrzeni biura. Oznaczanie kolorami różnych stref w biurze jest pomocne w płynnym poruszaniu się po jego działach. Klarowny system informacyjno-kierunkowy jest szczególnie ważny dla osób neuroróżnorodnych. Zmniejsza dominujące w chaotycznym otoczeniu niepokój, dezorientację i przeciążenie sensoryczne. Podążaj „ścieżką sukcesu” projektowania uniwersalnego, zakładającą m.in. staranny dobór kolorystyki w każdym punkcie biura, co umożliwi intuicyjne przemieszczanie się po nim.
Poczucie dobrostanu. Wpływ barwy różowej na zmniejszanie agresji jest udowodniony. Zastosowanie jej w biurze może łagodzić napięcie, pozwalając każdemu zachować większą stabilność emocjonalną i spokój. Warto nadmienić, iż powszechnie uznawaną praktyką jest koloroterapia, czyli wykorzystywanie w leczeniu określonych kolorów! Celem zagwarantowania korzyści płynących z redukcji stresu i niepokoju, warto w swoim dziale przeprowadzić ankietę, aby ustalić kolory, które pracownicy uważają za najbardziej relaksujące.
Tak doskonałe katalizowanie przez kolor atmosfery w biurze wynika z faktu, że w przeciwieństwie do słów lub zwykłych propozycji wartości, kolor jest fizyczny. Wywiera fizyczny wpływ na nasze ciało i umysł w chwili, gdy trafia do oka. Każdy kolor ma przecież określoną częstotliwość. W pewnym sensie więc kolor umie omijać naszą złożoną strukturę poznania dzięki bezpośredniemu oddziaływaniu na sferę instynktu. W porównaniu z czasochłonną realizacją zapewnień dotyczących równowagi między pracą a życiem prywatnym zespołu, piękny głęboki ciemnoniebieski kolor strefy lounge od razu sprawi, że czujemy się swobodnie
– mówi Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager w Hushoffice.
Czas inspiracji. Kolorystyka wykończenia kabin biurowych hushFree mówi sama za siebie.
Rozejrzyj się wkoło. Poczuj oddziaływanie barw. Nie da się mu zaprzeczyć. Nie tylko treść, ale i przekaźnik komunikatu. Jego język wykracza poza słowa, kształtując nasze myśli i uczucia wyłącznie za pomocą zmysłów. Mając to na względzie, przyjrzymy się dostępnym kolorom naszej kolekcji kabin akustycznych hushFree 🙂
Generalnie kolor żółty lub czerwony idealnie sprawdzi się w ożywionej pracy zespołowej. Celem łagodzenia skutków stresu, można rozważyć wybór bardziej stonowanego koloru: niebieskiego lub zielonego, który nie jest tak energetyzujący, ale wprowadza stabilność. Natomiast dobry wpływ na utrzymanie skupienia podczas samodzielnej pracy będzie miała ciepła i przyjazna barwa pomarańczowa, która nie przytłacza
– mówi Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager w Hushoffice.
Szary. Kolor profesjonalizmu w biznesie.
W połowie drogi między bielą a czernią, szarość jest bezstronna. Komunikuje neutralność. Jej bezemocjonalny charakter nadaje aurę wyrafinowania, wskazującego na intelekt. Szary, często kojarzony z nowoczesnością i zaawansowanymi technologiami, jest doskonałym wyborem dla profesjonalnego pomieszczenia do konferencji, takiego jak hushFree.L.
Beż. Biofiliczny i lekki dla oka.
Delikatniejszy i bardziej przyjazny od białego, nie bez powodu beżowy cieszy się popularnością. Jego organiczny charakter podkreśla pochodzenie od francuskiego słowa oznaczającego „naturalną wełnę”. Kojarzenie go z „neutralnością” ma korzystny wpływ, gdy potrzebna jest atmosfera spokoju, pewności – być może w budce pozwalającej na odprężenie, takiej jak hushFree.S.
Pomarańczowy. Ciepły, swojski i dający zadowolenie.
Dowiedziono, że w porównaniu z kolorami zimnymi, kolory ciepłe, takie jak pomarańczowy, pomagają w koncentracji na treściach do nauki. Ten korzystny wpływ barwy pomarańczowej predysponuje ją do przestrzeni pracy grup projektowych, gdzie dominują szczegółowe prezentacje.
Czerwony. Ożywczy. Pełen pasji.
Kojarzący się z mocą, czerwony jest niezwykle stymulującym kolorem, idealnym do tętniących życiem miejsc pracy. Barwa czerwona może zatem zwiększyć wydajność w zadaniach wymagających koncentracji na szczegółach, więc stanowi dobry wybór dla stanowisk lub kabin do pracy zespołowej, takich jak hushFree.M, gdy konieczna jest prężna współpraca.
Niebieski. Kolor niezawodności. To sprawdzony wybór.
Niebieski może stanowić najlepszy kolor dla stabilnego skupienia w miejscu pracy. Jest to szczególnie korzystne dla osób, których tempo pracy jest szybkie. Relaksujący, a jednocześnie sprzyjający koncentracji – to trafny wybór w przypadku zapewniającej prywatność budki biurowej, takiej jak hushFree.S.
Żółty. Słoneczny i urokliwy.
Barwa żółta – barwa słońca i radości – niesie entuzjazm, pomagając przyjmować otwarte postawy i współpracować. Jego jasny, radosny charakter doskonale nadaje się do biurowej przestrzeni pracy wspólnej, która wymaga odrobiny słońca: kawiarni, czy ustawionej w pomieszczeniu socjalnym kabiny, takiej jak hushFree.L.
Zielony. Terapia naturalna.
Samo patrzenie na zieleń poprawia koncentrację. Kojarząc się z naturą, jest w istocie jedną z najbardziej ożywczych barw, jaką można użyć w miejscu pracy. Odświeża umysł, dając nową iskrę do działania. Kolor ten pomaga też budować ład w biurze, w korelacji z szerszym horyzontem myślowym i będąc kojarzonym z odnową.
Kabiny hushFree – idealna, spersonalizowana atmosfera dostosowana do każdego zadania?
Kabiny biurowe hushFree są wyposażone w precyzyjnie regulowane oświetlenie i wentylację, dzięki czemu można dostosować ich wnętrze do własnych potrzeb. Co więcej, ich najwyższej jakości tkaniny wykończeniowe dostępne są w ośmiu ekskluzywnych kolorach. Po wejściu do wnętrza kabiny hushFree znajdujesz się w optymalnych warunkach do wykonania danego zadania.
Kolory w biurze – podsumowanie
Psychologia kolorów to nauka o tym, jak różne kolory mają odmienny wpływ na ludzi. Wiąże się to z faktem, iż każda barwa to fala o mierzalnej częstotliwości o mierzalnym oddziaływaniu. Na przykład kolor czerwony ogólnie wpływa stymulująco, a niebieski – uspokajająco. Żółty generalnie inspiruje umysł do podążania nowymi ścieżkami, podczas gdy szary jest oznaką profesjonalizmu, wzbudzając zaufanie klientów. I tak dalej.
Dobranie odpowiednich kolorów w biurze jest nieodzownym zabiegiem, ponieważ jesteśmy istotami sensorycznymi. Kiedy wkraczamy w daną przestrzeń, najpierw przetwarzamy barwy, na których podstawie tworzy się nasze pierwsze wrażenie. Białe pomieszczenia w pracy mogą męczyć, szkodząc produktywności, dla której na ogół doskonałym długoterminowym wyborem jest niebieski.
Szeroką gamą wspaniałych kolorów szczyci się tapicerka paneli we wnętrzach naszej kolekcji kabin biurowych hushFree klasy A służących do spotkań zespołowych. Ich dodatkowym atutem są oświetlenie i wentylacja, które dają użytkownikowi możliwość dostosowania. Spersonalizowana oraz dostosowana do indywidualnego gustu i poziomu komfortu kabina hushFree jest w biurze najlepszym miejscem do pełnienia swoich funkcji.
Kolory w miejscu pracy — często zadawane pytania
Czym dla osób pracujących jest psychologia kolorów?
Psychologia kolorów zakłada podświadomy wpływ kolorystyki na nastrój i produktywność osób w biurze. Nadaje ramy, które pozwalają pokonywać kulturowe i indywidualne różnice w postrzeganiu kolorów. Dlatego też prawidłowe rozpracowanie psychologii kolorów umożliwi przełoży się na korzystne oddziaływanie wybranych kolorów na większość osób w biurze na poziomie osobistym.
Jaki kolor uspokaja atmosferę w biurze?
Niebieski to jeden z najbardziej relaksujących kolorów w miejscu pracy. Jeśli zamierzasz stworzyć w biurze oazę odpoczynku lub spokojnego skupienia, warto zamówić kabinę hushFree z niebieskim wykończeniem wnętrza.
Jaki kolor najlepiej zapewnia wydajne skupienie?
Czerwień poprawia koncentrację w myśleniu metodycznym, natomiast niebieski bardziej pomoże w zadaniach kreatywnych. Barwa zielona jest potencjalnie najlepszym wyborem do pracy wymagającej szerszego myślenia.