Prywatność w biurze jest wieloaspektowa. Dzieli się na prywatność akustyczną, wizualną i architektoniczną. Wszystkie trzy mają znaczenie i wpływają na wydajność i samopoczucie. Zagłębiliśmy się w każdy z tych typów prywatności, aby udzielić Ci szczegółowych wskazówek w zakresie zwiększenia prywatności w biurach na planie otwartym.
- 1 Prywatność w biurze – w skrócie:
- 2 Na czym polega istota prywatności w miejscu pracy?
- 2.1 Prywatność jest kwestią kontroli.
- 2.2 Ochrona prywatności w miejscu pracy jest sztuką, a nie nauką.
- 2.3 Większość ludzi pragnie socjalizacji tak samo często, jak pragnie izolacji, tylko w innym czasie.
- 2.4 Mając do wyboru szereg różnych środowisk, ludzie naturalnie wybierają to, które spełnia ich potrzeby.
- 3 Co to jest prywatność akustyczna?
- 3.1 Dzięki prywatności akustycznej pracownicy mogą cieszyć się stłumioną mową w cichej przestrzeni.
- 3.2 Prywatność akustyczna jest czynnikiem wpływającym na wydajność.
- 3.3 Wyeliminuj szumy, popraw skupienie.
- 3.4 Jedno z przełomowych badań potwierdza, że brak prywatności w mowie jest pierwszym źródłem niezadowolenia pracowników.
- 3.5 Brak prywatności akustycznej może mieć bardziej negatywny wpływ na pracowników neurodywergentnych.
- 3.6 Pracownicy z ADHD, na przykład, są często łatwiej zniechęcani przez hałas w tle.
- 3.7 Prywatność mowy nie podlega negocjacjom z wielu powodów.
- 3.8 Ochrona prywatności mowy zapewnia zabezpieczenie delikatnych rozmów.
- 3.9 Krajobraz dźwiękowy w biurze powinien zapewniać docelowy poziom prywatności akustycznej.
- 3.10 Wszystkie działania powinny być ograniczone akustycznie przez akustyczne kabiny biurowe.
- 4 3 rozwiązania dla zwiększenia prywatności akustycznej: maszyny dźwiękowe, dźwiękoszczelne ścianki działowe i kabiny do pracy
- 5 Czym jest prywatność wizualna?
- 5.1 Kiedy pracownik ma zapewnioną prywatność wizualną, nie jest zdenerwowany ruchem wokół siebie ani nie ma poczucia, że jest na widoku.
- 5.2 Nieodpowiednia prywatność wizualna może siać spustoszenie na wiele subtelnych sposobów.
- 5.2.1 Bez prywatnej przestrzeni do spotkań odwiedzający klienci i partnerzy mogą być rozpraszani przez aktywność biura.
- 5.2.2 Bez takich rozwiązań jak przegrody rozdzielające biurka ludzie nie mają zdefiniowanej przestrzeni osobistej.
- 5.2.3 Pracownicy mogą być zestresowani poczuciem, że są stale nadzorowani.
- 5.2.4 Zauważ, że niektórzy ludzie podczas koncentracji kołyszą się w przód i w tył, obracają się lub kiwają głową w rytm muzyki.
- 5.2.5 Problematyczne są również czynniki drażniące wzrok związane ze światłem i kolorem.
- 5.2.6 Ostre, rozpraszające światło może utrudnić neurodywergentnym osobom osiągnięcie sukcesu.
- 5.3 3 rozwiązania dla prywatności wizualnej: filtry prywatności, ścianki działowe na biurko i naklejki prywatyzującej na szyby.
- 6 Co to jest prywatność architektoniczna?
- 6.1 Architektoniczna prywatność daje przyjemne poczucie, że jest się w bezpiecznym kokonie.
- 6.2 Prywatność architektoniczna jest różnie postrzegana przez różnych ludzi.
- 6.3 Osoby neuroatypowe zazwyczaj potrzebują silnego poczucia bezpieczeństwa w swojej przestrzeni.
- 6.4 Istnieją wyraźne objawy niedostatecznej prywatności architektonicznej.
- 6.5 Podstawowa idea: pozwolić pracownikom na odizolowanie się w stopniu, który jest dla nich najbardziej komfortowy.
- 7 Kabiny biurowe realizują koncepcję otwartego planu, przywracając prywatność i możliwość wyboru.
- 7.0.1 Kabiny, takie jak przenośna kabina zapewniająca prywatność hushTwin, zmieniają reguły gry dla osób unikających wrażeń zmysłowych.
- 7.0.2 Dwuosobowa kabina konferencyjna hushMeet.S jest dobrym rozwiązaniem, jeśli Twój zespół regularnie organizuje spotkania w cztery oczy.
- 7.0.3 Przenośne kabiny biurowe to rozwiązania 3-w-1. Jedna kabina Wszystkie trzy rodzaje prywatności.