BLOG: Praca w biurze

Kabiny Hushoffice zostały wyróżnione przez IBCCES odznaką Certified Autism Resource (CAR), poświadczającą, że są idealną przestrzenią do pracy dla pracowników z autyzmem.

Pokolenie Z jest najmłodszym, które właśnie wchodzi na rynek pracy. To właśnie oni prześcigną millenialsów jako najliczniejsze pokolenie na ziemi. Kim oni są? Czego chcą? Jak biuro może ich zadowolić i lepiej zatrzymać przy sobie? W skrócie: czego pokolenie Z oczekuje w biurze? Szybkie podsumowanie: kim jest pokolenie Z? Nazywani również „zoomerami” – pokolenie ZWięcej

Akustyczne kabiny biurowe stają się standardowym rozwiązaniem dla biur elastycznych, typu flex i hybrydowych. Jeśli jesteś początkującym użytkownikiem, poznaj trzy aspekty, na które warto zwrócić uwagę, gdy będziesz rozglądać się na rynku. W skrócie: 3 niezbędne cechy — akustyczne kabiny do pracy biurowej Mobilność Profesjonalna akustyka System wentylacji zapewniający wysoką jakość powietrza 1.   Mobilność „NieWięcej

Na naszym blogu przedstawiamy m.in. argumenty biznesowe przemawiające za kabinami biurowymi. Ale jak właściwie jest w środku? Aby odpowiedzieć na to pytanie, w poniższym artykule opowiemy „historię prywatności” naszych najpopularniejszych kabin. Budka telefoniczna hushPhone, kabina wideokonferencyjna hushHybrid, kabina do pracy indywidualnej hushWork.sit&stand, kabina do pracy zespołowej hushMeet, a także modułowa kabina konferencyjna hushMeet.L. Jak wyglądaWięcej

Pandemia w ciągu ostatniego roku dotknęła niemal każdego obszaru naszego funkcjonowania. Przyzwyczajenia i utarte ścieżki procedur musiały przejść szybką metamorfozę, dostosowującą je do aktualnych warunków i obostrzeń. Dla wielu firm zdalna rekrutacja pracowników stała się jedyną bezpieczną możliwością zatrudniania. Ostatnio, w miarę stabilizacji sytuacji epidemiologicznej, wraca jednak powoli do łask także tradycyjna rekrutacja – wWięcej

Nowe zasady regulujące kwestie bezpieczeństwa w pracy i przebywania w przestrzeni publicznej wciąż budzą wiele emocji. To, co jednym daje poczucie bezpieczeństwa, drugich mocno uwiera, odbierając swobodę i ograniczając kontakty z innymi ludźmi. W kryzysowej sytuacji ostatnich kilkunastu miesięcy powstały trzy podstawowe modele pracy, zgodne z aktualnie obowiązującymi wytycznymi i ograniczeniami. Jednym z nich jestWięcej