Dopracowane zarówno po to, by zaspokoić potrzebę ruchu, jak i braku ruchu – takie miejsce pracy staje się przyjazne, a zarazem produktywne dla korzystających. Dzięki utrzymaniu tej delikatnej równowagi między działaniem a zatrzymaniem motywacja pojawia się w sposób naturalny. Jak udaje się to osiągnąć?
Ambicja rodzi się w przestrzeniach oddychających w naprzemiennym rytmie pracy i odpoczynku. Aktywnym czynnikiem kształtującym ulotny stan zwany motywacją jest biuro. Największe znaczenie w biurze mogą mieć: światło, dźwięk i jakość powietrza, a wspieranie indywidualnych stylów pracy wymaga zróżnicowania jego stref.
Intuicyjne narzędzia, takie jak hushAssistant i platformy do śledzenia danych, przekształcają postępy we wzorce, które ukierunkowują samoświadomość, aby dać nam szansę powodzenia w zakresie naszych aspiracji. A zespołom hybrydowym w sukurs przyjdą w pełni wyposażone kabiny do połączeń wideo, które tworzą miejsce do profesjonalnych, niezakłóconych spotkań on-line oraz usprawniają pracę w modelu hybrydowym.
Każde miejsce pracy codziennie wpływa na sukces firmy.
Zaprojektowane z rozmysłem i empatią, staje się tyglem dynamicznego rozwoju pracowników i pracowniczek. Jako żywy system, biuro tętni każdą możliwą energią, od ambicji po frustrację i chwile przełomu. Może tłumić rozwój, albo – dzięki zamysłowi i dbałości – może go pobudzać.
Entuzjazm jest postawą wrażliwą na warunki.
Łatwo rozpalić go w odpowiednich okolicznościach. Jednak w monotonnych otoczeniach ulega zdławieniu. Nie ulega wątpliwości, że biuro ma w tym równaniu ogromną rolę do odegrania, kształtując naszą motywację i dążenia poprzez elementy przestrzenne, takie jak sceneria dźwiękowa i przepływ powietrza oraz panorama jego wnętrza.
Zaprojektowanie ambicji: flow i atmosfera biura powinny nas motywować.
Wykonujemy swoje obowiązki ambitniej wtedy, gdy otaczająca nas architektura jest zgodna z naszym wewnętrznym kompasem.
Najlepsze przestrzenie biurowe niemal mówią językiem ambicji. Być może jest to wyczuwalne we wznoszących się liniach elementów wystroju biura. Albo w sposobie, w jaki światło słoneczne zalewa niektóre korytarze – niczym nowa perspektywa. I w elastycznych aranżacjach, które imitują nielinearny tok myśli. Zwłaszcza w chwilach wątpliwości konkretny układ biura może natchnąć do odnalezienia kierunku działania. W tym przypadku kluczowe znaczenie mają meble modułowe, które pozwalają ludziom dostosować przestrzeń do ich sposobu myślenia. Dlatego też kabiny biurowe, takie jak zapewniająca prywatność jednoosobowa budka hushFree.S.Hybrid, są dla nas optymalną ostoją, zarówno w czasie wykonywania obowiązków, jak i– co równie ważne– w chwilach odpoczynku, który korzystnie wpływa na naszą pracę. Ich wnętrza wyciszają dźwięki, a otaczająca przestrzeń niemal rozszerza się, tworząc bezruch sprzyjający skupieniu i relaksowi, dwóm nieodłącznym składowym naszych ambitnych dążeń
– mówi Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager w Hushoffice.
Wielkich firm nie buduje się samotnie – tworzy się je wspólnie.
Każdy człowiek ma swój indywidualny rytm. Osoby refleksyjne potrzebują samotności. Ruchliwe – łakną ruchu. Rozmowne – dążą do interakcji. Osoby o ograniczonych możliwościach fizycznych potrzebują dostępnych miejsc pracy. Dlatego najbardziej efektywnym biurem jest takie, które posiada celowo zróżnicowane strefy i zaspokajatym samym jak najszerszą gamę stylów wykonywania pracy.
W pracy cisza nie jest brakiem dźwięku tylko obecnością przejrzystości.
Strefy ciszy pozwalają na dokończenie rozpoczętej myśli, domknięcie procesu intelektualnego i zapewniają poczucie dojścia do celu po wcześniejszej dekoncentracji. Z myślą o tym zaleca się korzystanie z ustronnych przestrzeni, jakie dają kabiny firmy Hushoffice. Stanowią one miejsce stworzone do kierowania swoimi poczynaniami i nieomylnym dążeniem do celu w trakcie wykonywania zadań.
Kiedy przestrzeń wspólna w biurze sprzyja zaangażowaniu, można wiele zdziałać.
Wzrostowi kreatywności nie pomaga presja, lecz otwartość. Odizolowana wiedza staje się mądrością ogółu. Co najważniejsze, dobry design zawsze delikatnie skłania do rozmowy. To we wspólnej przestrzeni: przy stoliku do kawy, w budce Hushoffice, idee zamieniają się w plany.
Nie każda komunikacja wymaga planowania lub sformalizowanej przestrzeni.
Odpoczynek daje rozpęd do pracy, więc utrzymanie motywacji zależy od dostępności miejsc relaksacji.
Przemyślane wplecenie w rytm pracy systematycznych przerw tworzy małe źródła odnowy. Wypracowanie cyklu praca-odpoczynek nie tylko pozwala utrzymać motywację, ale także wzmacnia zdolność do angażowania się przez cały czas w biurze.
Najbardziej efektywne biura nie zamykają pracowników i pracowniczek w jednym schemacie. Zamiast tego, zachęcają do migrowania między stanami umysłu. Czasem trzeba się wycofać, by móc się spokojnie zastanowić. Innym razem trzeba popracować w zespole, aby uzyskać szerszy obraz. Decydującymi momentami między takimi trybami są punkty przejścia. Na przykład te momenty na styku cichej pracy i burzy mózgów. Tu powinien zadziałać dobry projekt biura, wchłaniając naszą dynamikę i popychając do kolejnej fazy. Bo co się dzieje, gdy takie przejścia są gwałtowne? Kiedy poziom hałasu nagle wzrasta? Lub gdy oświetlenie jest zbyt ostre i nie można go dostosować? Lub też brakuje zapewniającej prywatność przestrzeni, takiej jak kabina biurowa hushFree.Access.L, która spełnia wymagania norm ADA i doskonale nadaje się do przegrupowania szyków? Takie sytuacje nadwątlają osobiste poczucie bezpieczeństwa, które pozwala nam dobrze pracować. I w takich momentach rezygnujemy z ambitnych wysiłków
– mówi Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager w Hushoffice.
Budki Hushoffice są z założenia demokratyczne, gdyż pozwalają zapanować nad przestrzenią.
Stanowią kryjówkę dla każdego, kto potrzebuje ciszy, prywatności lub relaksacji sensorycznej. Neuroróżnorodni intelektualiści. Osoby introwertyczne. Lub po prostu przytłoczone obowiązkami. To dla nich są modele hushFreeAccess.M lub hushFree.Access.L z – odpowienio 4 i 6 miejscami siedzącymi, przystosowane do wózków inwalidzkich, dzięki którym na tej samej powierzchni może spotkać się integracja, wydajność i styl.
Same przestrzenie nie wystarczą – ważne jest również ich wyposażenie.
Narzędzia cyfrowe mają ogromny wpływ na sposób, w jaki się uczymy, robimy i mierzymy postępy. W połączeniu z dobrym designem, ich infrastruktura wspiera rozwój. System hushAssistant to przykład prostoty, która w udany i intuicyjny sposób pozwala jednym dotknięciem kontrolować wnętrze dowolnej kabiny hushFree.
Odpowiednie wskaźniki są jak odbicie w lustrze, pokazująwiodące wzorce. Pulpity kontrolujące czas, platformy do wyznaczania celów, ankiety pulsu i analizy wydajności pomogą zespołowi tworzyć i korzystać z cennych pętli informacji zwrotnych.
Często najprostsze rozwiązania są najlepsze. Doskonałym przykładem jest zwykła tablica. To niezapełniona płaszczyzna do wspólnego działania. A gdy jest wystarczająco duża, może również posłużyć jako przegroda, dając pracownikom niezależność przestrzenną. Tablice sprawdzają się, ponieważ dają nam czas. Łączą ludzi poprzez praktyczną współpracę tu i teraz, która umożliwia im fizyczną aktywność i rozluźnienie. Duże tablice wyznaczają również realną przestrzeń pracy zespołowej – są niczym tymczasowe terytorium. Nasza ścianka hushWall ma wszystkie te zalety znanej, wypróbowanej tablicy zmaksymalizowane dzięki większym wymiarom. Oprócz niemałej przestrzeni na potrzeby wielkich koncepcji, ścianka hushWall daje też zespołom mobilność, aby mogły dowolnie kształtować swoje otoczenie
– mówi Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager w Hushoffice.
Regulowane biurko w kabinie hushFree.S daje swobodę w dostosowaniu ustawienia, aby znaleźć maksimum komfortu.
Jak więc biuro może wpływać na ambitne postawy osób pracujących?
Poprzez spokojne przerwy między okresami pracy w skupieniu. Dzięki swobodzie poruszania się i zmiany aranżacji. Poprzez dyskretny wgląd oferowany przez technologię. W ten sposób ambitna praca może mieć miejsce w biurze.
Zasada 1: Zarządzaj zmęczeniem poznawczym
Wzrostowi ambitnych dążeń sprzyja odpowiednie zarządzanie zmęczeniem poznawczym, przy jednoczesnym wkomponowaniu odpoczynku w rytm pracy. Krótkie przerwy i zostawienie zadania na chwilę odnawiają motywację i pozytywnie wpływają na zdolność rozwiązywania problemów.
Zasada 2: Projektowanie z myślą o ruchu
Ambicję odczuwamy fizycznie. Przestrzenie, które promują ruch, zmianę postawy i czynności uwzględniające dotyk, harmonizują umysł i ciało oraz dają nam zastrzyk motywującej energii. Narzędzia takie jak ruchome tablice i budki akustyczne Hushoffice wzbudzają zarówno energię ruchu, jak i spokój.
Zasada 3: Wykorzystaj technologię w przyjazny człowiekowi sposób
Informacja zwrotna i samoświadomość są napędem naszej ambicji. Dzięki intuicyjnym narzędziom, takim jak hushAssistant i opartemu na danych śledzeniu postępów, biuro staje się miejscem, w którym rozwój jest widoczny i możliwy do kształtowania. Gdy w parze idą design, ludzkie potrzeby i inteligentna technologia, miejsce pracy staje się prawdziwym motorem dla ludzkich aspiracji.
Biuro, które motywuje – w skrócie
Ambicja rodzi się w przestrzeniach oddychających w naprzemiennym rytmie pracy i odpoczynku. Aktywnym czynnikiem kształtującym ulotny stan zwany motywacją jest biuro. Największe znaczenie w biurze mogą mieć: światło, dźwięk i jakość powietrza, a wspieranie indywidualnych stylów pracy wymaga zróżnicowania jego stref.
Jaką rolę odgrywa komfort sensoryczny w utrzymywaniu aspiracji pracowników?
Mówiąc najprościej, równowaga bodźców sensorycznych tworzy wyciszające tło, które pozytywnie wpływa na funkcje poznawcze. Projektowanie z myślą o komforcie sensorycznym sprawia, że pracując w biurze mniej energii tracimy na walkę z dekoncentracją, a więcej przeznaczamy na pracę.
Jakie role w ambitnych dążeniach pracowników mają cykle pracy i odpoczynku?
Ambitne dążenie do osiągnięcia celu zależy w dużej mierze od zrównoważenia wysiłku z regeneracją. Wynika to z faktu, że mózg wymaga regularnych przerw, aby uniknąć zmęczenia poznawczego, które osłabia motywację i zdolność rozwiązywania problemów. Kiedy dajemy umysłowi chwilę na odpoczynek i zresetowanie, wzmocnione zostają ścieżki neuronowe zaangażowane w wyznaczanie celów i kreatywność, co wspiera nas w ambitnym i zrównoważonym dążeniu do celu.
Jaką rolę odgrywa ruch fizyczny w osobistych aspiracjach zawodowych?
Badania nad poznaniem ucieleśnionym wykazały, że zmiana postawy, gestykulacja, a nawet stanie podczas pracy pozwala zintegrować myślenie i odczuwanie, dzięki czemu abstrakcyjne cele stają się bardziej realne. Dzieje się tak, ponieważ ruch fizyczny stymuluje aktywność neuronalną, która zwiększa elastyczność poznawczą i uwagę.
Jak podzielić biuro na strefy pod kątem pracy hybrydowej Chcesz połączyć pożądane aspekty biura z klasycznymi boksami oraz biura typu open space? Chcesz wnieść do biura więcej prywatności i funkcjonalnego przepływu? Podziel biuro na strefy. To dobry czas, aby…
Ergonomiczne biuro dzięki przestrzeni dostosowanej do zadań Przestrzegając założeń ergonomii w prowadzeniu biura, pozwalamy pracownikowi realizować zadania z niezwykłą łatwością. Podejściu temu sprzyja model „biura dostosowanego do zadań” (Activity-Based Working). To niezwykłe, jak dogłębne rozumienie charakteru codziennych…
Czy Twoje biuro robi „efekt wow” u partnerów biznesowych? Podobnie jak ludzie oceniają innych na podstawie odebranego wrażenia, tak w ciągu kilku sekund od wejścia do Twojego biura klienci poddają ocenie Twój profesjonalizm i wiarygodność.
