Odwiedź stoisko Hushoffice na Orgatec jeszcze raz… wirtualnie
- Opublikowano: 4 grudnia 2024
- Autor: Zespół Hushoffice
Tegoroczna edycja targów Orgatec w Kolonii za nami. Cieszymy się, że po raz kolejny mogliśmy uczestniczyć w jednej z największych imprez naszej branży, a w tym roku targom towarzyszyło hasło “New visions of work”, tj. nowe wizje pracy. W naturalny sposób odnaleźliśmy się w tej narracji, prezentując nasze najnowsze rozwiązania do pracy indywidualnej oraz grupowej w ciszy i skupieniu. Co więcej, masz możliwość ponownego odwiedzenia naszej targowej przestrzeni – wirtualnie!
Hushoffice na targach Oragtec 2024 – tl;dr
- Targi Orgatec zgromadziły w 2024 roku 729 wystawców z 40 krajów, zajmując łącznie aż 140 tys. metrów kwadratowych! Kategoria podów akustycznych ewidentnie wpisała się w tegoroczne hasło przewodnie – wystawców z budkami akustycznymi było aż o 75% więcej względem poprzedniej edycji!
- Motywem przewodnim stoiska Hushoffice była neuroróznorodność i inkluzywność w miejscu pracy, co akcentowały zaprojektowane na okazję targów elementy graficzne stoiska. Odwiedzający mogli przetestować wszystkie nowe pody z linii hushFree, stół hushSpot, mobilne ścianki hushWall, a także niepokazywane nigdzie wcześniej rozwiązania.
- Możesz ponownie odwiedzić stoisko targowe Hushoffice, dzięki wirtualnemu spacerowi, który przygotowaliśmy w technologii 360 stopni.
Nowa wizja pracy zaczyna się od elastycznych, hybrydowych i inkluzywnych rozwiązań
Nowa wizja pracy wymaga świeżego, dostosowanego do dzisiejszych czasów spojrzenia nie tylko na samo miejsce pracy, ale przede wszystkim pracowników – ich różnych potrzeb, oczekiwań czy wręcz wymagań. Pody akustyczne stają się rozwiązaniem, które dostarcza szerszej gamy benefitów dla pracownika niż „tylko” możliwość odseparowania od hałasu i możliwości koncentracji w biurze czy zachowanie poufności rozmów. Różne osoby, w zależności od swojego indywidualnego uwarunkowania i sposobu przetwarzania bodźców z otoczenia, potrzebują odpowiednio skonfigurowanych warunków, aby zachować pełnię efektywności i komfortu wykonywania obowiązków. Mowa przede wszystkim o osobach neuroatypowych – szacuje się, że stanowią aż 20% globalnej populacji. Odcięcie od niechcianego hałasu i możliwość częściowej izolacji od niechcianych bodźców jest często dla takich osób wręcz konieczne do właściwego funkcjonowania. Nie wynika to jedynie z potrzeby skupienia, którą mogą odczuwać pracownicy neurotypowi, ale także szeregu innych procesów, które są związane z emocjami czy interpretacją bodźców.
Chociaż maksymalny potencjał biologiczny i intelektualny człowieka nie został jeszcze w pełni zbadany i określony, człowiek jest niewątpliwie przebodźcowany pod względem ilości bodźców otrzymywanych od otoczenia. „Wielozadaniowość” to mit w kontekście funkcjonowania człowieka. Nie jesteśmy komputerem z dwoma procesorami. Możemy pracować tylko w trybie „włącz/wyłącz” i przeskakiwać z jednego zadania do drugiego. Każdy z nas jest inny, a ta różnorodność zapewnia nam rozwój i ciągły postęp. Osoby typowe współistnieją z nietypowymi. To, co kiedyś było nienazwane, dziś określa się mianem neuroróżnorodności. Będzie to jedna ze ścieżek prowadzących do nowej wizji pracy jutra.
Inkluzywna polityka biura nie wyklucza nikogo
Nowoczesne miejsce pracy musi odpowiadać na bieżące potrzeby i oczekiwania pracowników, a kolejnym z wątków dyskusji o wizji współczesnego biura jest jego dostosowanie dla osób z niepełnosprawnościami. Bazując na danych z USA, poziom zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnościami wzrasta już od 2018 roku. Szacuje się, że 37% osób z niepełnosprawnościami podejmuje pracę zawodową, a największy wzrost zatrudnienia w tej grupie zauważono w trakcie pandemii Covid. Bazując na danych z raportu Haworth „Workplace Trends 2023 & Transformation Strategies”, jednymi z głównych powodów wyboru biura, jako miejsca docelowego w hybrydowym systemie pracy, jest współpraca i możliwość socjalizacji – a więc zwłaszcza w kontekście osób z ograniczoną mobilnością, myśląc o inkluzywnym projekcie biura, należy brać pod uwagę rozwiązania, które będą możliwe do wykorzystania przez wszystkich, niezależnie od biologicznych barier.
Przeczytaj więcej o tworzeniu inkluzywnego biura: Dlaczego warto stworzyć inkluzywne środowisko pracy?
Podczas tegorocznej edycji Orgatec w Kolonii ponad 70 wystawców prezentowało na swoich stoiskach budki akustyczne. To aż o 75% więcej względem poprzedniej edycji. Tak duża liczba powinna nas wszystkich cieszyć, bo to oznacza, że kategoria produktowa podów akustycznych jest coraz bardziej rozpoznawalna, a co z tego wynika – potrzeba stosowania podów w miejscach pracy jest coraz bardziej wyraźna. Myśląc o nowej wizji pracy czy obrazie biura przyszłości, coraz częściej porusza się istotę przestrzeni akustycznych, a można wnioskować, że ten trend będzie tylko przybierał na sile w kolejnych latach. Szacunki branżowe wskazują, że do 2032 roku globalny rynek wszystkich kabin konferencyjnych osiągnie wartość 12,10 mld USD. Nasze obserwacje zebrane podczas Orgatec wskazują jasno – oprócz dostosowywania konstrukcji podów dla osób neuroatypowych czy z niepełnosprawnościami, trendem jest również doposażanie ich w intuicyjne dotykowe moduły sterowania czy systemy do ich rezerwacji. Można podejrzewać, że podczas kolejnej edycji zobaczymy więcej rozwiązań bardziej skoncentrowanych na użytkownikach ze specjalnymi potrzebami, wpisującymi się w trend inkluzywnego biura, zarówno w kontekście osób neuroróżnorodnych, jak i pracowników z niepełnosprawnościami. W portofolio Hushoffice już znajdziemy produkty dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, takie jak hushFree.Access.L, a także moduły związane ze sterowaniem lub rezerwacją kabin – hushAssistant oraz hushBooking
– mówi Eliza Donek, Product Manager w Hushoffice.
Aby przybliżyć odwiedzającym temat funkcjonowania osób o szczególnej wrażliwości sensorycznej, na naszym stoisku znalazła się specjalnie przygotowana budka sensoryczna, w której użytkownicy mogli przejść test koncentracji w środowisku, które w kontrolowany sposób zostało wypełnione bodźcami dźwiękowymi.
Dzisiejsze rozwiązania, biuro elastyczne na lata
Dywagacje na temat tego, jak będzie wyglądało „biuro przyszłości” są żywe, a w ich ramach staramy się znaleźć jak najbardziej precyzyjne wskazania. Jednak to, jak będzie wyglądała nowa wizja przyszłości pracy, zależy od wielu czynników. Jak zmieniły się potrzeby i oczekiwania pracowników względem miejsca pracy? Co jest dla nich ważne? Jakie wyzwania stoją dziś przed organizacjami? Każdy dziś zadaje sobie te pytania. Kluczem do znalezienia właściwych odpowiedzi jest poznanie i zrozumienie potrzeb pracowników dotyczących organizacji i wyposażenia stanowisk pracy oraz nowych polityk w kulturze organizacyjnej firmy. Wszystko to łączy pracę z domu z pracą w biurze, przy jednoczesnym zastosowaniu integracyjnego podejścia do zarządzania miejscem pracy, aby czerpać z różnorodności ludzkiej. Sprawia to, że jeśli zależy nam na dostosowaniu biura do pracowników, które będzie „aktualne” jak najdłużej, należy w jak największym stopniu koncentrować się na potrzebach pracowników wyrażanych „tu i teraz”.
Biorąc pod uwagę powyższe, tym bardziej cieszymy się, że mogliśmy zaprezentować odwiedzającym nasze stoisko nową funkcjonalność, którą jest hushAssistant. To rewolucjonizujący korzystanie z kabin hushFree system sterowania podem za pomocą intuicyjnego ekranu dotykowego. Zapewnia precyzyjną regulację oświetlenia i wentylacji kabiny, a także dostęp do pomocnych narzędzi, np. przypomnienie o przerwie. Od teraz dzięki hushAssistant możesz precyzyjnie dostosować stopień natężenia i barwy światła (2200 – 6500 K). Moduł jest gotowy do synchronizacji z Microsoft 365, aby umożliwić płynne rezerwowanie kabin przez pracowników danego biura. Co równie istotne, w hushAssistant możesz wybierać z pośród zapisanych trybów oświetlenia. To alternatywa dla ręcznego dostosowania ustawień i stanowi prostą metodę wyboru trybów oświetlenia odpowiednio do pożądanego efektu: auto, relaks, skupienie lub wideokonferencja (dostępna tylko w hushFree.S). Eliminuje konieczność wykonywania regulacji osobiście przez pracownika, natychmiastowo tworząc pożądane warunki. W każdym z zapisanych trybów wentylacja pracuje ze 100% wydajnością, zapewniając świeże powietrze od razu po wejściu do środka.
Przeczytaj więcej o trybach w hushAssistant oraz pozostałych funkcjonalnościach modułu: Oto hushAssistant dla kabin i budek hushFree
Zestaw naszych kabin akustycznych na targowym stoisku, które wymieniamy poniżej, to również nasza odpowiedź na to, jak reagujemy na aktualne wyzwania związane z projektowaniem miejsc pracy dzięki nowym elastycznym rozwiązaniom biurowym.
Fundamenty linii hushFree – wybieraj jak i gdzie chcesz pracować
Podsumujmy naszą ofertę jeszcze raz. Jednoosobowa kabina biurowa hushFree.S to budka przeznaczona do pracy indywidualnej, dłuższych wideokonferencji i rozmów telefonicznych dla jednej osoby. Pod posiada biurko z ręczną regulacją blatu – funkcja ta jest łatwa w obsłudze i nie wymaga dodatkowego zasilania. Jest to kabina przeznaczona zarówno do pracy stojącej jak i siedzącej, co sprzyja wellbeing i trosce o zdrowie. Pracownik może w zaledwie kilka sekund zmienić wysokość blatu na odpowiedni dla niego poziom dostosowany do wykonywanego zadania. Estetycznie zaprojektowane boczne doświetlenia LED twarzy użytkownika gwarantuje, że jest on jeszcze lepiej widoczny podczas wideorozmów.
Kabina akustyczna hushFree.M idealnie nadaje się do bezpośrednich spotkań lub tych hybrydowych, ważnych rozmów wymagających prywatności, spotkań zespołu czy pracy kreatywnej. Kabina hushFree.M pozwala spędzać o wiele więcej czasu na spotkaniach i rozmowach przy zachowaniu lepszej efektywności pracownika lub po prostu pozwala skoncentrować się na swojej pracy. Przeznaczona jest dla spotkań do 4 osób. Natomiast pod do biura hushFree.L bardzo dobrze sprawdza się jako alternatywa dla tradycyjnych salek konferencyjnych. Dostosowana do spotkań biznesowych, prezentacji, spotkań wideo w większym gronie czy mniej formalnych zebrań. Przeznaczona jest do pracy do 6 osób.
Popraw dostępność biura z podami hushFree
Naszymi propozycjami, które są w pełni dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, są dwie kabiny akustyczne: hushFree.Access.M oraz hushFree.Access.L. Budki posiadają m.in. niski próg, ułatwiający dostanie się do wnętrza kabiny, szerokie drzwi i możliwość wyboru kierunku ich otwierania czy wygodny pochwyt, który nie wymaga obrotu nadgarstka. Wyposażone w moduł hushAssistant (dostępny dla każdej budki z linii hushFree), stają się w pełni intuicyjną i dostępną dla wszystkich przestrzenią, która umożliwia komfortową pracę i organizację spotkań w kilka chwil.
Przeczytaj więcej o obu podach w naszym materiale: Popraw dostępność biura dzięki kabinom hushFree.Access
Najczęściej wskazywanymi przez ankietowanych z ograniczeniami doświadczanymi barierami fizycznymi w miejscu pracy są nieodpowiednia konstrukcja stanowisk oraz hałas. Inwestycja w takie kabiny biurowe, jak hushFree.Access.M czy hushFree.Access.L, to nie tylko zapewnienie rozwiązań dla osób z niepełnosprawnościami. Obecność dostosowanego wyposażenia w biurze wzmacnia prawdopodobieństwo zatrudnienia osób o ograniczonej mobilności. Nawet jeśli osoba z ograniczeniami nie jest zatrudniona „tu i teraz”, wszelkie rozwiązania poprawiające dostępność biura zwiększają potencjał przyszłych procesów rekrutacyjnych przedsiębiorstwa. Co więcej, koncentracja na idei dostępności biura przynosi realne efekty biznesowe. Firmy, które w przeciągu 5 lat były liderami w zakresie integracji osób niepełnosprawnych, odnotowały 1,6-krotnie większy przychód, 2,6-krotnie większy dochód netto i 2-krotnie większy zysk ekonomiczny niż pozostałe badane organizacje. Trend inkluzywności i różnorodności, miejsce dostępne dla wszystkich oraz elastyczne rozwiązania zapewniające pracownikom maksymalną wydajność przy jednoczesnemu zaspokojeniu ich potrzeb to dziś klucz do tworzenia rozwiązań przyszłości – zarówno w ludzkim, jak i biznesowym ujęciu
– mówi Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager w Hushoffice.
Precyzyjnie dostosuj warunki pracy w biurze
Kolekcję kabin akustycznych Hushoffice na Orgatec 2024 dopełniły trzy zupełnie nowe produkty!
HushFree.XM to budka akustyczna do rozmów dla dwóch osób, która dzięki swoim kompaktowym rozmiarom dobrze wpisze się także w mniejsze przestrzenie biurowe. Jest przeznaczona do kameralnych spotkań i rozmów face-to-face. Pozwala na spędzanie znacznie większej ilości czasu na spotkaniach i rozmowach twarzą w twarz lub online przy zachowaniu ciszy i spokoju. Dobrze sprawdzi się także do pracy koncepcyjnej. Obecność hushFree.XM na Orgatec stała się równocześnie okazją do uruchomienia sprzedaży tego produktu – możesz go już konfigurować i zamawiać. Zostaw nam wiadomość tutaj, jeśli interesuje Cię zakup tego rozwiązania.
Przeczytaj więcej: Z dumą przedstawiamy 2-osobową kabinę biurową hushFree.XM
Kolejne dwie nowości? To wariacje podstawowej budki akustycznej hushFree.S. Pierwsza z nich to hushFree.XS, bardziej kompaktowa i zrewidowana wersja jednoosobowej budki biurowej. HushFree.S pojawiła się także w wersji siedzącej, która będzie możliwą konfiguracją produktu, przeznaczoną do indywidualnej pracy w pozycji siedzącej, z dostosowanym do tego oświetleniem do przeprowadzania wideokonferencji. Obie budki będą możliwe do zamówień w 2025 roku.
Kompozycję na stoisku dopełniły stół hushSpot oraz mobilne ścianki hushWall.
Hushoffice experience. Wybierz się z nami na stoisko raz jeszcze… albo ile razy chcesz!
Przygotowaliśmy wyjątkową okazję do ponownego odwiedzenia naszego tegorocznego stoiska targowego – wirtualny spacer! Z wykjorzystaniem technologii 360 stopni, zarejestrowaliśmy – dosłownie – całą przestrzeń naszego stoiska targowego.
KLIKNIJ TUTAJ, aby rozpocząć wirtualne zwiedzanie
Za pomocą wirtualnego spaceru możesz w spokoju przejść przez całe stoisko wybraną przez siebie drogą, a co najważniejsze – możesz w pełni skupić się na naszych produktach, ich detalach, a w ramach wirtualnego spaceru znajdziesz nawet opisy produktów Hushoffice. Wystarczy, że otworzysz link z wirtualnym spacerem i wybierzesz kierunek zwiedzania. Klikając w widoczne na podłodze okrągłe punkty, ustawisz swoją pozycję na stoisku, zmieniając tym samym perspektywę.
Wirtualny spacer Hushoffice możesz przeżyć, korzystając z urządzenia mobilnego, komputera stacjonarnego lub laptopa, a nawet gogli VR! To nie tylko świetna okazja do ponownego przeżycia targowego doświadczenia, ale jeśli nie było Cię na Orgatec, możesz dokładnie obejrzeć nasze produkty z zewnątrz, a także w wirtualny sposób znaleźć się w ich wnętrzach i wyobrazić sobie w najlepszy sposób, jak może wyglądać praca w podach hushFree. A zatem… feel free!
Hushoffice na targach Oragtec 2024 – tl;dr
- Targi Orgatec zgromadziły w 2024 roku 729 wystawców z 40 krajów, zajmując łącznie aż 140 tys. metrów kwadratowych! Kategoria podów akustycznych ewidentnie wpisała się w tegoroczne hasło przewodnie – wystawców z budkami akustycznymi było aż o 75% więcej względem poprzedniej edycji!
- Motywem przewodnim stoiska Hushoffice była neuroróznorodność i inkluzywność w miejscu pracy, co akcentowały zaprojektowane na okazję targów elementy graficzne stoiska. Odwiedzający mogli przetestować wszystkie nowe pody z linii hushFree, stół hushSpot, mobilne ścianki hushWall, a także nowe, niepokazywane nigdzie wcześniej rozwiązania.
- Możesz ponownie odwiedzić stoisko targowe Hushoffice, dzięki wirtualnemu spacerowi, który przygotowaliśmy w technologii 360 stopni.
Hushoffice FAQ’s
Czy prezentowana podczas Orgatec 2024 budka hushFree.XM jest już dostępna w sprzedaży?
Tak, biurowa kabina akustyczna hushFree.XM jest dostępna do zamówień na terenie Europy, natomiast w USA ten model będzie dostępny w 2025 roku.
Czy budka hushFree.XM może być wyposażona w hushAssistant?
Tak, pod do biura hushFree.XM, tak jak pozostałe budki akustyczne z linii hushFree, mogą być wyposażone w intuicyjny system sterowania podem hushAssistant.
Czy kabiny akustyczne Hushoffice spełniają wymagania osób neuroatypowych w spektrum autyzmu?
Wszystkie kabiny akustyczne Hushoffice, w tym linia hushFree, spełniają wymagania Certified Autism Resource (CAR), określone przez International Board of Credentialing and Continuing Education Standards (IBCCES). Oznacza to, że pody Hushoffice odpowiadają potrzebom osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu. Pody Hushoffice pomagają tworzyć otwarte, inkluzywne i wydajne miejsce pracy, w którym osoby w spektrum autyzmu mogą pracować, spotykać się i rozmawiać w odpowiednich warunkach. IBCCES to niezależna rada ds. akredytacji i certyfikacji, skupiająca się na zaburzeniach poznawczych.