Wieso „Isolations“-Büroboxen im Büro für mehr statt weniger Geselligkeit sorgen
- Gestellt am: 26 April 2022
- Von: Hushoffice Team
Büroboxen haben viele Namen. Sie sind z. B. als „Isolationskabinen“ oder „Privatsphärekabinen“ bekannt. Wenn die Rede davon ist, dass sie „isolieren“ sollen, ruft dies ein bestimmtes Bild hervor: Eben eines Mitarbeiters, der sich stundenlang isoliert. Aber bei Büroboxen geht es nicht um reine Isolation, sondern um Abgeschiedenheit, wenn man sie braucht. Und die Autonomie, die sie fördern, macht das Büro in mehrfacher Hinsicht deutlich sozialer.
Wichtigste Erkenntnisse: 4 Wege, wie „Isolations“ – Büroboxen im Büro für mehr statt weniger Geselligkeit sorgen
Die Besprechungskabinen schließen Lärm ein, so dass die Teams drinnen auch mal laut werden können. Bessere Ergebnisse der Zusammenarbeit.
Kleine akustische Büroboxen ermöglichen Kollegen das Führen wichtiger Gespräche unter vier Augen. Es folgen weitere konstruktive Diskussionen. Arbeitsbeziehungen werden dadurch verbessert.
Büroboxen und Kabinen dienen als soziale Nischen. Sie sind ruhige Orte, an denen man Zeit verbringen und echte Beziehungen aufbauen kann.
Indem sie das Büro funktioneller machen, tragen sie zur Rückkehr der Mitarbeiter ins Büro bei. Das hat zur Folge, dass mehr Mitarbeiter häufiger zusammen sind und das Team auf natürliche Weise geselliger wird.
Die Besprechungskabinen schließen Lärm ein, so dass die Teams drinnen auch mal laut werden können.
Was bedeutet Zusammenarbeit wirklich? Sie erlaubt es mehreren Personen, gemeinsam ihre Kreativität auszuspielen. Da kann es schon manchmal wild hin- und hergehen. Das ist eine Kraft, mit der man rechnen muss. Eine Welle, auf der man surfen sollte, anstatt sie einzudämmen. Wird sie eingedämmt, verliert sie einen Teil ihrer Kraft.
Leider kann der offene Raum die Kreativität ersticken.
Schüchterne Mitarbeiter fühlen sich vielleicht unbehaglich, wenn sie ihre Ideen in der Öffentlichkeit mit zuhörenden Kollegen teilen. Sinnesempfindliche Mitarbeiter können durch Gespräche und Besucher zu sehr abgelenkt werden, um sich ausreichend für die Entfaltung ihrer Kreativität konzentrieren zu können.
Selbstbewusstsein ist ebenfalls ein Kreativitätskiller.
Der Moment der Erleuchtung ist aufregend! Darauf folgt oft ein fast manisches Aufflackern brillanter Ideen. Sie sollten nicht zu schüchtern sein, um etwas mitzuteilen, oder so besorgt, dass Sie Ihre Kollegen stören und Ihren Enthusiasmus zügeln, wenn Sie eine Inspiration haben.
Büroboxen sind eine Lösung für Großraumbüros. Sie eignen sich hervorragend für die Zusammenarbeit.
Sie sind akustisch, so dass es drinnen stürmisch zugehen kann, ohne dass dadurch die Kollegen auf der Büroetage gestört würden. Sie sind wie Miniräume, die alle störenden Bürogeräusche und Unruhe abschirmen. Innerhalb einer Besprechungskabine wie hushMeet genießen Sie einen ruhigen, schlichten Raum. Die Aufmerksamkeit wird allein der Zusammenarbeit gewidmet. Bessere Ergebnisse der Zusammenarbeit.
Lesen Sie mehr über die vielen Aufgaben des hybriden, agilen Büros, die über die Unterstützung der Zusammenarbeit hinausgehen: Was ist die Rolle des Büros in einer hybriden Arbeitswelt?
Kleine akustische Büroboxen ermöglichen Kollegen das Führen schwieriger und wichtiger Gespräche unter vier Augen .
Es folgen weitere konstruktive Diskussionen. Arbeitsbeziehungen werden dadurch verbessert.
Schwierige Gespräche führen zu funktionelleren Arbeitsbeziehungen. Durch das Ansprechen von Konflikten geben Führungskräfte ihren Mitarbeitern psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz — die Gewissheit, dass sie belohnt und nicht etwa bestraft werden, wenn sie Bedenken äußern. Privatsphärekabinen sind ein privater Raum, in dem sich die Mitarbeiter wohler fühlen, wenn sie über heikle Themen sprechen
– sagt Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager bei Hushoffice.
Schwierige Gespräche können die fruchtbarsten sein.
Sie können aber auch ein wenig entmutigend sein. Wenn es etwa um Themen geht, die nicht einfach anzusprechen sind, wie z. B. Meinungsverschiedenheiten oder heikle zwischenmenschliche Situationen. Aber eigentlich ist das doch eine hervorragende Gelegenheit, um zu wachsen. Ein ehrliches, persönliches Gespräch kann dazu beitragen, dass die Teamkollegen einander verstehen und sich besser aufeinander abstimmen können.
Büroboxen bieten komfortable Umgebungen für private Gespräche.
Büroboxen und Kabinen fungieren als soziale Nischen.
Arbeitsbeziehungen sind die Nr. 1 für die Stärkung des Engagements der Mitarbeiter. Mitarbeiter, die einen besten Freund im Büro haben, werden mit 40 % höherer Wahrscheinlichkeit für die Qualität ihrer Arbeit gelobt.
Mit anderen Worten: Arbeitsbeziehungen sind wichtig.
Und die Mitarbeiter brauchen soziale Räume im Büro, in denen sie arbeiten, sich ausruhen und einfach zusammen sein können.
Büroboxen sind gemütliche Orte, an denen man Zeit verbringen und echte Beziehungen aufbauen kann.
Ein soziales, gut eingespieltes Team ist eine Gruppe von Menschen, die sich im Umgang miteinander wohlfühlen. Sie arbeiten müheloser zusammen. Sie haben einen anregenden Sinn für Teamarbeit. Sie sind gegenüber anderen Mitarbeitern und ihrem Arbeitgeber gegenüber loyaler
– sagt Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager, Hushoffice.
Teams brauchen soziale Räume. Wo dies nicht über eine feste Infrastruktur erreicht werden kann, bieten mobile Büroboxen eine flexible Lösung. Sie sind wie mobile Arbeitsräume für agile Teams, die mit dem Wandel gehen wollen. Ihre schalldämpfende Akustik bewirkt genau das: Sie fängt Geräusche ein und sorgt dafür, dass gesellige Aktivitäten nicht in den Raum eindringen, sondern in der Bürobox verbleiben.
Indem sie das Büro funktioneller machen, tragen sie zur Rückkehr der Mitarbeiter ins Büro bei.
Das hat zur Folge, dass mehr Mitarbeiter häufiger zusammen sind und das Team auf natürliche Weise geselliger wird.
Spontane Interaktionen finden nur statt, wenn das Team zusammen ist.
Machen Sie das Büro zu einem Treffpunkt, machen Sie es zu dem dringend benötigten sozialen Raum, der einen Ausgleich zur Fernarbeit bietet. Wenn wir zusammen sind und uns gegenseitig mit Ideen versorgen, bleibt unser Denken flexibel. Mit ein paar geschickten Nachrüstungen kann das Büro all die „menschlichen“ Aspekte der Arbeit fördern, die sie sinnvoll machen.
Für Abgeschiedenheit immer dann, wenn das notwendig ist. Und Geselligkeit, wenn sie vonnöten ist.
Bei Büroboxen geht es nicht darum, Mitarbeiter voneinander zu isolieren. Vielmehr sollen sie Menschen mehr Kontrolle über ihre Arbeit geben. Manche müssen sich für eine halbe Stunde in eine Arbeitskabine zurückziehen, um über Lösungen für die Probleme ihrer Kunden nachzudenken. Andere müssen mit ihrem Team zusammenarbeiten, weil sie gemeinsam bessere Lösungen finden. Wir arbeiten alle auf unterschiedliche Weise. Büroboxen tragen diesen Unterschieden Rechnung, indem sie den Mitarbeitern verschiedene Optionen eröffnen
– sagt Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager bei Hushoffice.
Getrennt, aber nicht unverbunden.
Obwohl die Büroboxen von Hushoffice geschlossen und privat sind, bleibt so ein gesundes Teamgefühl erhalten. Die beiden Glasscheiben auf der rechten und linken Seite vermitteln ein Gefühl der Verbundenheit mit den Kollegen außerhalb der Bürobox, während man sich in ihrem Inneren befindet. Sie sind vorübergehend allein, fühlen sich aber nie abgetrennt.
Wichtigste Erkenntnisse: 4 Wege, wie „Isolations“- Büroboxen im Büro für mehr statt weniger Geselligkeit sorgen
Die Besprechungskabinen schließen Lärm ein, so dass die Teams drinnen auch mal laut werden können. Bessere Ergebnisse der Zusammenarbeit
Kleine akustische Büroboxen ermöglichen den Kollegen das Führen wichtiger Gespräche unter vier Augen. Es folgen weitere konstruktive Diskussionen. Arbeitsbeziehungen werden dadurch verbessert.
Büroboxen und Kabinen dienen als soziale Nischen. Sie sind ruhige Orte, an denen Zeit verbringen und echte Beziehungen aufbauen kann.
Indem sie das Büro funktioneller machen, tragen sie zur Rückkehr der Mitarbeiter ins Büro bei. Das hat zur Folge, dass mehr Mitarbeiter häufiger zusammen sind und das Team auf natürliche Weise geselliger wird.
Hushoffice Büroboxen – häufig gestellte Fragen Hushoffice
Was sind Büroboxen am Arbeitsplatz?
Büroboxen sind wie vorgefertigte, mobile Arbeits- und Besprechungsräume. Sie sind auf maximale Flexibilität ausgelegt — die meisten lassen sich durch Verschieben oder mithilfe eines Hubwagens versetzen, so dass eine schnelle Anpassung der Büroeinrichtung möglich ist. Sie sind ein langfristiger Gewinn für Teams, die angesichts von Veränderungen die Flexibilität des Büros aufrechterhalten müssen. Zum Beispiel Teams, die tagein, tagaus den verlässlichen Anrufraum von hushPhone oder den verlässlichen Besprechungsraum von hushMeet benötigen.
Sind Büroboxen schalldicht?
Alle Büroboxen der Hushoffice-Kollektion entsprechen der Klasse B gemäß ISO 23351-1:2020und bieten den Nutzern einen garantierten Sprachschutz. Wie leise sind sie? Angenehm leise. Sie fühlen sich „genau richtig“ an Wenn Sie sich in einer Bürobox befinden, ist der Bürolärm draußen nur als angenehmes, entferntes Rauschen zu hören. Lesen Sie mehr über die tatsächlichen Erfahrungen mit einer Bürobox.
Wie kann ich meinen Open Space im Büro sozialer gestalten?
Es mag nicht auf den ersten Blick logisch erscheinen, aber eine Investition in private Büroboxen kann durchaus dazu beitragen, Ihre offene Etage sozialer zu gestalten. Besprechungskabinen wie hushMeet fördern die Zusammenarbeit, indem sie den Lärm eindämmen und es den Teams ermöglichen, sich mal so richtig auszutoben, wenn sie zusammenkommen, und so die Zusammenarbeit dynamischer zu gestalten. Kleine Büroboxen wie hushMeet.S können echte Arbeitsbeziehungen fördern, indem sie Gleichgesinnten den für wichtige Gespräche erforderlichen privaten Raum bieten. Pods und Kabinen können auch als soziale Nischen dienen — als schallgedämmte Räume, in denen man Zeit verbringen kann, ohne andere zu stören. Indem Sie das Büro mit ein paar unverzichtbaren Büroboxen funktioneller gestalten, locken Sie die Mitarbeiter zurück an den Arbeitsplatz. Dadurch kommen mehr Menschen häufiger zusammen und verbringen regelmäßig Zeit miteinander.