Akustyka w biurze
KOMFORT AKUSTYCZNY MA ZNACZENIE – I TO DUŻE!
Jak pokazują badania, blisko 70% pracowników jest niezadowolona z poziomu hałasu w biurze. Każdorazowo pracownik potrzebuje aż ok. 15 min, aby skoncentrować się na zadaniu, które zostało przerwane przez niechciany hałas. Nie istnieje coś takiego, jak „multizadaniowość”. Efektywnie człowiek jest w stanie skupić się na jednym zadaniu w tym samym czasie. Duża część pracowników nie jest w stanie skupić się na wykonywaniu zadań w otwartych przestrzeniach, co powoduje napięcie i stres. Problemem nie jest tylko sam poziom hałasu, a prowadzone w otoczeniu rozmowy. Ludzie jako gatunek są tak zaprogramowani, aby nawzajem się słuchać. Kiedy tylko słyszymy rozmowę to nasz mózg automatycznie stara się usłyszeć ją i zinterpretować o czym mówią rozmówcy. Tym samym pracownicy, którzy prowadzą rozmowy w naszym otoczeniu po prostu nam przeszkadzają i obniżają naszą koncentrację.
NORMA AKUSTYCZNA ISO 23351-1:2020
Wszystkie pody akustyczne Hushoffice są badane zgodnie z normą ISO 23351-1:2020, która określa poziom redukcji głośności mowy w budkach telefonicznych, kabinach do pracy i innych zespołach mebli. Zgodnie z tą normą obliczana jest wartość zwana „redukcją poziomu mowy”, oznaczana jako DS,A (decybele/dB). Po teście według wskazanej normy pod biurowy zyskuje odpowiednią klasyfikację, oznaczaną dużą literą alfabetu. Klasyfikacja oznacza odpowiedni poziom redukcji poziomu mowy, aby zapewnić właściwy komfort akustyczny. Tabela poniżej przedstawia system klasyfikacji według normy. Jak widać, kabina akustyczna do biura musi redukować co najmniej 25 decybeli/dB dźwięku, aby zapewnić prywatność mowy w typowym biurze.
| Klasa | Redukcja poziomu mowy (DS,A) | Gwarantowana prywatność mowy? |
| A | 30–33 decybeli/dB | Tak |
| B | 25–30 decybeli/dB | Tak |
| C | 20–25 decybeli/dB | Zależy od poziomu hałasu w tle |
| D | 15–20 decybeli/dB | Zależy od poziomu hałasu w tle |
| Kabiny akustyczne nieklasyfikowane | < 15 decybeli/dB | Nie |
STC? NIC? ISO 23351-1:2020? Wyjaśniamy parametry akustyczne przegród i kabin biurowych.
Kabiny do pracy zapewniające prywatność, akustyczne ścianki biurowe i inne rozwiązania przeciwhałasowe, stosowane na otwartych przestrzeniach i poprawiające akustykę w biurach, często posiadają oceny NIC i STC. Budki akustyczne są teraz oceniane według nowej normy ISO 23351-1:2020. Co oznaczają te oceny? Podsumowaliśmy wszystkie informacje, by wyjaśnić wszystkie trzy podejścia.
Średnia głośność mowy wynosi 60-75 dB. Kabina klasy B redukuje poziom mowy nawet o 30 dB. Dzięki temu tylko około 30 dB dźwięku wytwarzanego w budce przenika poza kabinę do otwartego biura. To poziom ludzkiego szeptu – więc możesz czuć się spokojnie podczas każdej rozmowy w kabinach Hushoffice. Najczęściej hałas biurowy, wywołany bieżącym użytkowaniem przestrzeni, to poziom przynajmniej 40 dB, a nierzadko aż 50 dB. W tej sytuacji „szept”, który wydostaje się z budki podczas rozmowy, zostanie zamaskowany przez hałas tła biurowego. To, co mówisz w kabinie akustycznej, nie będzie słyszalne ani zrozumiałe dla nikogo, kto przebywa w otwartej przestrzeni biurowej poza budką Hushoffice.
HAŁAS TO REALNA STRATA FINANSOWA DLA FIRMY
Badania pokazują, że ponad 67% pracowników odczuwa spadek dokładności wykonywanej pracy spowodowanej hałasem w biurze, ponad 40% nie jest w stanie w pełni wykonywać swojej pracy, 30% pracowników odczuwa spadek produktywności, a ponad 64% pracowników odczuwa dyskomfort z powodu hałasu spowodowanego przez rozmowy i telefony.
| Średnie wynagrodzenie managera w Polsce | 12 500 zł |
| Ile razy średnio w ciągu dnia jesteśmy rozpraszani przez nadmierny hałas? | Co najmniej 6 razy |
| Spadek produktywności 1 pracownika w ciągu dnia | ok. 19% |
| Strata finansowa obliczona dla 1 pracownika w ciągu miesiąca | ok. 2 375 zł |
| Strata finansowa obliczona dla 1 pracownika w ciągu roku | ok. 28 500 zł |
| Strata finansowa obliczona dla 100 pracowników w ciągu roku | ok. 2 850 000 zł |
| Strata finansowa obliczona dla 250 pracowników w ciągu roku | ok. 4 275 000 zł |
Hałas: cichy zabójca produktywności w biurze
Jaką rolę odgrywa hałas biurowy w stresie w miejscu pracy? Jak stres wpływa na wydajność pracownika w dłuższej perspektywie? Jakie łatwe i niedrogie środki zaradcze mogą dziś wdrożyć organizacje, aby uczynić swoje biuro cichszym?
