Hushoffice
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Nachhaltige Entwicklung
hushWall
Eine frei konfigurierbare mobile Wand für das Büro, die sich diversen Bürostrukuren und Mitarbeiterbedürfnissen anpasst.
hushSpot
HushSpot ist ein moderner Hot Desking Tisch, ein vollständig ausgestatteter Arbeitsbereich für alle Mitarbeiter, die keinen festen Arbeitsplatz im Büro haben.
hushFree.S
Die Akustikkabine hushFree.S ist für Einzelarbeit, längere Videokonferenzen und Telefongespräche geeignet.
hushFree.M
HushFree.M ist eine komfortable Akustikkabine für das Büro, perfekt für persönliche und hybride Meetings, wichtige Gespräche, die Privatsphäre erfordern, Team Meetings oder kreative Arbeit.
hushFree.L
Die große Akustikkabine hushFree.L ist die perfekte Alternative zu den üblichen Konferenzräumen.
hushhybrid
Dank der Funktionalität der neuen Akustikkabine hushHybrid können sich Ihre Arbeitskollegen und Geschäftspartner fühlen, als wären sie Ihnen ganz nah – auch bei Online-Gesprächen.
hushphone
Die hushPhone Kabine bringt eine radikale Verbesserung der Arbeitsqualität für das ganze Büro.
hushwork.sit&stand
Auch wenn hushWork nicht unbedingt jemand Bestimmten zugeordnet ist, können sich darin alle so fühlen, als ob der Raum nur für sie gemacht wurde.
hushwork
HushWork ist eine unabhängige, mobile, akustische Lösung, die entwickelt wurde, damit Du so arbeiten kannst, wie Du willst.
hushmeet
Ein neuer separater Raum im Büro für Meetings. HushMeet ist eine perfekte Alternative zu Meeting-Räumen und kleinen Konferenzräumen.
hushmeet.L
HushMeet.L ist ein modularer akustischer Think Tank Raum für Meetings von bis zu 8 Personen.
hushmeet.S
Aufgrund der geschlossenen Struktur und den verwendeten akustischen Materialien fühlt sich jeder Teilnehmer an einem Meeting in hushMeet.S 100% zu Hause.
hushtwin
HushTwin bietet exakt genug Platz für konzentriertes Arbeiten mit Komfort.
hushmeet.open
Eine kompakte Box für informelle Meetings im Büro. Zeit in hushMeet.open ist Zeit für einen Kreativitätsschub und neue Ideen.
hushmeet.open.S
HushMeet.open schafft einen separaten Raum im Büro, ist aber das einzige Hushoffice Produkt in halboffenen Form.
greenWalls
Mit unserem Komplettsystem der greenWalls können die Außenwände jeder Hushoffice Box mit Pflanzen bedeckt werden.
hushLock
HushLock ist ein modernes Aufbewahrungssystem für das Büro. Wir haben hushLock entwickelt, um dem Bedarf an flexibler Arbeit sowie Räumen für Meetings gerecht zu werden.
a11 armchair
Ein moderner, designorientierter, futuristischer und funktionaler Loungesessel, der ermöglicht es Ihnen, Ihren eigenen privaten Raum zu schaffen.

Nachhaltige Entwicklung

Nachhaltigkeit ist einer der Eckpfeiler unserer strategischen Ausrichtung. Wir versuchen, dieses Thema auf vielfältige Weise anzugehen, d. h. durch die Verbesserung von Produktionsprozessen, die Einführung bewährter Geschäftspraktiken und die Einbeziehung der Gemeinden und der Umwelt in unmittelbarer Nähe unseres Unternehmens. Wir wollen unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern ein sicheres, freundliches und gesundes Umfeld bieten, in dem wir tagtäglich arbeiten. Unser Handeln orientiert sich an den Zielen für Nachhaltige Entwicklung, die von den Vereinten Nationen im Rahmen der Agenda 2030 für Nachhaltige Entwicklung festgelegt wurden. Wir haben eine Reihe von Zielen ausgewählt, die zu unserem Geschäftsprofil passen und auf den UN-Säulen „Menschen”, „Planet” und „Partnerschaft” basieren.

DER PRODUKT

Im Einklang mit dem Ziel, eine nachhaltige Industrie zu fördern und Innovationen voranzutreiben, werden unsere Produkte und Herstellungsverfahren kontinuierlich verbessert, um die Bedürfnisse unserer Nutzer besser zu erfüllen und gleichzeitig so nachhaltig wie möglich zu sein. Dies sind auch Aspekte, die dem Ziel eines verantwortungsvollen Konsums und einer verantwortungsvollen Produktion entsprechen. Unsere Produkte können tatsächlich „wiederverwendet” werden, d. h. wenn Sie mit Ihrem Büro umziehen möchten, können auch die schallgedämmten Kabinen von Hushoffice mitgenommen werden – sie werden einfach demontiert und am neuen Standort wieder montiert.

Unser Unternehmen arbeitet auf der Grundlage des Umweltmanagementsystems gemäß ISO Norm 14001. Deshalb haben wir uns entschieden, die Hushoffice Produkte in leichten Kartonagen zu verpacken und zu versenden, die leicht recycelt werden können. Wir arbeiten auch mit umweltbewussten Zulieferern zusammen. Alle Holzwerkstoffe, die bei der Herstellung von Hushoffice Kabinen verwendet werden, verfügen über eine Umweltproduktdeklaration (EPD) gemäß ISO Norm 14025 und sind FSC-zertifiziert. Wir verwenden Papierballenpressen, die es uns ermöglichen, Altpapier so zu verpacken, dass es in Zukunft wiederverwertet werden kann.

Entdecken Sie die Hushoffice-Produktkollektion

MATERIALSICHERHEIT

Die schallgedämmten Kabinen von Hushoffice werden in einer zertifizierten Produktionsstätte in Polen hergestellt, und zwar gemäß ISO 9001 Qualitätsmanagementnorm und ISO 14001 Umweltmanagementnorm, ausschließlich unter Verwendung von Premium-Holzprodukten, die gemäß Test und Zertifzierung als übereinstimmend mit TSCA Title VI und CARB Phase II hinsichtlich Formaldehydemissionsnormen gekennzeichnet sind. Außerdem verfügen die Hushoffice Produkte über eine CE-Kennzeichnung und erfüllen somit die Anforderungen der Richtlinien der sogenannten „Neuen Konzeption” der Europäischen Union.

ENERGIEEFFIZIENZ

Bei der Entwicklung aller Hushoffice Kabinen ist die Energieeffizienz berücksichtigt worden. Sie verfügen über Bewegungssensoren für Beleuchtung und Belüftung. Dadurch verbrauchen die Kabinen nur Energie, wenn sie benutzt werden.

BRANDSCHUTZ

Die Hushoffice Kabinen werden aus flammfesten Materialien gebaut, das sind spezielle Textilien, wie auch Polsterfüllungen, Außenpaneele und Teppichböden. Die Wollmaterialien in den Hushoffice Produkten entsprechen CAL 117, ASTM E84, BS 5852-0 und BS-EN 1021-1 Brandschutzklassen. Hushoffice kann ebenfalls Produkte gemäß BS 5852 Norm liefern (nicht brennbarer Schaum). Die Teppichböden verfügen über eine EN 1307: 2014 und EN 14041: 2008-05 Zertifizierung.

DIE FIRMA

Im Rahmen unserer unternehmerischen sozialen Verantwortung befassen wir uns auch mit unseren internen Betriebsrichtlinien und halten uns an Grundsätze, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Partnern zugute kommen. Wir halten uns an alle verbindlichen Dokumente, die unsere tägliche Arbeit betreffen, einschließlich des Arbeitsgesetzes und einer Reihe von Verfahren für bestimmte Tätigkeiten. Wir unterstützen auch Maßnahmen zur Initiierung und Förderung bewährter Praktiken, wie z. B. das “Friend Referral Programme” [Empfehlungsprogramm] im Rahmen des Einstellungsverfahrens unseres Unternehmens. Wir verpflichten uns, die Gleichstellung der Geschlechter im Zusammenhang mit Beschäftigung und Vergütung aufrechtzuerhalten und mögliche soziale Ungleichheiten in unserem Unternehmen in anderen Bereichen zu überwinden. Wir haben bewährte Verfahren für die Einstellung und Arbeitsorganisation von Gehörlosen entwickelt – derzeit beschäftigen wir mehr als 30 Gehörlose in verschiedenen Abteilungen unserer Produktionsstätte. Wir führen auch Gebärdensprachkurse für unsere Mitarbeiter durch, um die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern und die Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern.

DIE GEMEINDE

Alle in unserem Unternehmen Mitarbeitenden teilen die Idee „Global denken, lokal handeln”. Daher zielen unsere Maßnahmen darauf ab, sowohl lokale Gemeinden und Einrichtungen als auch landesweite Initiativen zu unterstützen, die allen Menschen in Not helfen sollen. Wir glauben auch, dass groß angelegte CSR-Maßnahmen nicht über der Verantwortung für das unmittelbare Umfeld unseres Unternehmens stehen sollten, also die unmittelbar umliegenden Gemeinden und die Stadt, in der sich unsere Produktionsstätte befindet, sowie landesweit. Darüber hinaus sehen wir dies als eine Möglichkeit, globale Partnerschaften aufzubauen und zu fördern, um die Ziele für Nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Kinder, denn sie sind unser aller Zukunft.

Finanzielle Unterstützung für UNICEF Polen – Dezember 2022

Wir haben uns entschieden, bedürftige ukrainische Kinder zu unterstützen, die durch den Krieg ihr  Zuhause und ihre Kindheit verloren haben und häufig aus ihrem Land flüchten müssen, um ihr Leben zu retten. Um den Kindern in der Ukraine zu helfen, haben wir eine finanzielle Zuwendung an UNICEF Polen veranlasst. Diese Geldmittel wurden für humanitäre Hilfe einschließlich des Kaufs von Medikamenten und medizinischer Ausrüstung verwendet, medizinischer und psychologischer Unterstützung, wie auch für den Kauf von warmer Kinderkleidung, Hygieneartikeln, Schulstarterpaketen und vielem mehr.

DIE NACHHALTIGE ENTWICKLUNG

Das Wohlergehen unseres Planeten sollte eine der obersten Prioritäten bei der Geschäftstätigkeit eines jeden Unternehmens sein, unabhängig von seiner spezifischen Art oder Branche. Ohne einen gesunden Planeten werden wir nicht in der Lage sein, unsere Ziele zu erreichen. Als Teil unserer Klimaschutzmaßnahmen haben wir deshalb beschlossen, dem Planeten zu helfen, indem wir 3.000 Bäume gespendet haben. Die von uns gekauften Baumsetzlinge wurden in speziell ausgewiesenen Aufforstungsgebieten in Polen gepflanzt, darunter in der Gemeinde Gostynin, dem Arboretum Mährische Pforte, Kamienna Góra und Ogrodzieniec.

Bäume zu pflanzen ist eine der besten Methoden, um die schädlichen Auswirkungen des Klimawandels zu bekämpfen. Es ist auch ein bewusster Schritt zur Minimierung des CO2-Fußabdrucks, den jedes Unternehmen verursacht. Die Verbesserung der Luftqualität durch das Pflanzen von Bäumen ist unsere Art, in eine bessere und sichere Zukunft zu investieren. Die Bäume, die wir gepflanzt haben, sind mehr als die reinen Zahlen.