Kleine Meetingbox für Gespräche von Angesicht zu Angesicht.
Arbeitskabine für die Mitarbeiter mit Mobilitätseinschränkungen
Große Meetingbox für barrierefreies Büro.
Dank der Funktionalität der neuen Akustikkabine hushHybrid können sich Ihre Arbeitskollegen und Geschäftspartner fühlen, als wären sie Ihnen ganz nah
– auch bei Online-Gesprächen.
Die hushPhone Kabine bringt eine radikale Verbesserung der Arbeitsqualität für das ganze Büro.
Auch wenn hushWork nicht unbedingt jemand Bestimmten zugeordnet ist, können sich darin alle so fühlen, als ob der Raum nur für sie gemacht wurde.
HushMeet.L ist ein modularer akustischer Think Tank Raum für Meetings von bis zu 8 Personen.
Aufgrund der geschlossenen Struktur und den verwendeten akustischen Materialien fühlt sich jeder Teilnehmer an einem Meeting in hushMeet.S 100% zu Hause.
Ein neuer separater Raum im Büro für Meetings. HushMeet ist eine perfekte Alternative zu Meeting-Räumen und kleinen Konferenzräumen.
Eine frei konfigurierbare mobile Wand für das Büro, die sich diversen Bürostrukuren und Mitarbeiterbedürfnissen anpasst.
HushSpot ist ein moderner Hot Desking Tisch, ein vollständig ausgestatteter Arbeitsbereich für alle Mitarbeiter, die keinen festen Arbeitsplatz im Büro haben.
Die Akustikkabine hushFree.S ist für Einzelarbeit, längere Videokonferenzen und Telefongespräche geeignet.
HushFree.M ist eine komfortable Akustikkabine für das Büro, perfekt für persönliche und hybride Meetings, wichtige Gespräche, die Privatsphäre erfordern, Team Meetings oder kreative Arbeit.
Die große Akustikkabine hushFree.L ist die perfekte Alternative zu den üblichen Konferenzräumen.
HushWork ist eine unabhängige, mobile, akustische Lösung, die entwickelt wurde, damit Du so arbeiten kannst, wie Du willst.
HushTwin bietet exakt genug Platz für konzentriertes Arbeiten mit Komfort.
Eine kompakte Box für informelle Meetings im Büro. Zeit in hushMeet.open ist Zeit für einen Kreativitätsschub und neue Ideen.
HushMeet.open schafft einen separaten Raum im Büro, ist aber das einzige Hushoffice Produkt in halboffenen Form.
Mit unserem Komplettsystem
der greenWalls können die Außenwände jeder Hushoffice Box
mit Pflanzen bedeckt werden.
HushLock ist ein modernes Aufbewahrungssystem für das Büro. Wir haben hushLock entwickelt, um dem Bedarf an flexibler Arbeit sowie Räumen für Meetings gerecht zu werden.
Ein moderner, designorientierter, futuristischer und funktionaler Loungesessel, der ermöglicht es Ihnen, Ihren eigenen privaten Raum zu schaffen.
Anlässlich des US-amerikanischen Tages der Hundewelpen (National Puppy Day) am 23. März machen wir auf die Vorteile tierfreundlicher Arbeitsplätze aufmerksam. Bei den Beschäftigten stehen Stressabbau, natürliche Positivität, bessere Teamdynamik und höhere Produktivität ganz oben auf der Liste. Aber das ist noch nicht alles. Schauen wir uns das genauer an.
Satte 91 % der Beschäftigten in besonders haustierfreundlichen Büros sind bei der Arbeit engagierter. 67% sagen, dass sie deshalb produktiver sind. Und 85 % geben an, dass sie nur selten wegen ihres schlechten Wohlbefindens der Arbeit fernbleiben. Das ist einfach so – Haustiere bringen Freude und Präsenz. Die Wissenschaft bestätigt, dass allein das Streicheln eines Hundes oder einer Katze stark den Stress reduziert.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Beschäftigten wieder ins Büro zu bekommen, können Sie in Erwägung ziehen, ein haustierfreundlicher Arbeitsplatz zu werden. Unglaubliche 91 %der Angestellten an haustierfreundlichen Arbeitsplätzen geben an, dass ihr Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Übrigens ist die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einer der Hauptaspekte, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Rückkehr ins Büro zu verlieren fürchten. Indem Sie also Haustiere zulassen, können Sie Ihr Büro für die Belegschaft attraktiver machen, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, ihren tierischen Freund den ganzen Tag bei sich zu haben.
Die Mehrheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer möchte ihre Haustiere mit zur Arbeit bringen.
94% der Menschen sind „für“ Haustiere am Arbeitsplatz. 76 % sagen, dass Haustiere im Büro zu einem positiven Gesamterlebnis beitragen. Das macht Sinn. Denn Haustiere sind allseits beliebt! Und sie wirken sich fast sofort positiv auf den Gemütszustand und die Psyche von Menschen aus.
Das Mitbringen von Haustieren ins Büro kann wirklich etwas daran ändern, wie wir uns bei der Arbeit fühlen. Hunde oder Katzen sind wie kleine Botschafter der Freundschaft, die uns im Umgang mit ihnen zusammenbringen. Eine Pause zum Kuscheln mit dem „Bürokätzchen“ oder ein Spaziergang mit dem Welpen kann unsere Batterien wieder aufladen und auch unsere Kreativität anregen. Und dabei geht es nicht nur um die Arbeit — Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die während des Arbeitstages mit ihrem Haustier zusammen sind, fühlen sich oft glücklicher und stärker verbunden. Kunden und Partner mögen das auch. Tiere schaffen einfach eine warme, einladende Atmosphäre, die ein Treffen in ein unvergessliches Gespräch, eingerahmt von einem wedelnden Schwanz oder einem schnurrenden Kätzchen, verwandeln kann
– sagt Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager, Hushoffice.
Die Vorteile einer tierfreundlichen Büropolitik für die Gesundheit liegen klar auf der Hand.
Wissenschaftliche Studien zeigen immer wieder, dass Haustiere unsere Stimmung verbessern, Stress abbauen, soziale Unterstützung bieten, unsere Lebensqualität erhöhen, unseren Blutdruck senken, den Oxytocinspiegel im Gehirn erhöhen und sogar das Risiko eines Herzinfarkts verringern. Wow. Hunde sind wohl tatsächlich der beste Freund des Menschen.
Sind Haustiere also eine Ablenkung? Im Gegenteil. Haustiere können die Produktivität der Beschäftigten steigern.
Diejenigen, die ihren Hund mit zur Arbeit nehmen, berichten von einer um 33 % gesteigerten Vertiefung in ihre Arbeit und einem um 16 % gestärkten Engagement. Diese Prozentsätze zeigen, dass Haustiere im Büro das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern, was wiederum ein entscheidender Faktor für die Geschäftsergebnisse ist.
HushFree.S ist eine Ein-Personen-Bürokabine.
67% der Menschen, die in haustierfreundlichen Büros arbeiten, geben an, produktiver zu sein.
Die Zahlen zeigen immer wieder, dass Anpassungen für Haustiere im Büro ein vergleichsweise einfacher Weg ist, um die Ergebnisse eines Unternehmens zu verbessern. Und das alles, ohne in neue räumliche Lösungen zu investieren oder gar komplizierte Unternehmensrichtlinien anpassen zu müssen. Untersuchungen der Universität Lincoln haben gezeigt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Hunde regelmäßig mit zur Arbeit bringen, um 22 % zufriedener mit ihren Arbeitsbedingungen sind
Studien an der Washington State University haben ergeben, dass sich die exekutiven Funktionen von Menschen, die sich mit Hunden beschäftigen, deutlich verbessern — also ihre Fähigkeit zu denken, sich zu konzentrieren und zu planen. Erstaunlicherweise hielten diese positiven Auswirkungen noch für sechs Wochen nach dem „Hundekontakt“ an.
Die Leistungssteigerung in haustierfreundlichen Büros ist zu einem großen Teil dem Engagement zu verdanken. Satte 91 % der Beschäftigten in besonders haustierfreundlichen Büros engagieren sich stärker bei ihrer Arbeit. In nicht haustierfreundlichen Büros sind es dagegen 65 %.
Der Besitz eines Haustieres wird mit einem besseren verbalen Gedächtnis und einer besseren Sprachgewandtheit in Verbindung gebracht. Wenn Hunde und Katzen zu Hause einen so großen Nutzen für uns haben, sollten wir vielleicht erwägen, ihren Einfluss auch im Büro geltend zu machen.
Tiere bauen Stress ab, indem sie Freude und Präsenz vermitteln.
Hundefreundliche Büros ziehen loyale Angestellte an.
66 % der Personalverantwortlichen geben an, dass die Teilnehmenden von Auswahlgesprächen nach Haustieren fragen. Die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gibt sogar an, dass Haustierfreundlichkeit wichtig ist — dass haustierfreundliche Leistungen sie davon überzeugen könnten, ein Angebot anzunehmen. Außerdem geben 46 % an, dass sie ihren Arbeitgeber eher weiterempfehlen würden, wenn Haustiere im Büro erlaubt wären.
HushFree.M bietet ein unvergleichliches Erlebnis von Privatsphäre und Konzentration.
88 % der Angestellten in haustierfreundlichen Büros planen, mindestens ein Jahr lang im Unternehmen zu bleiben.
Tatsächlich fühlen sich bemerkenswerte 90 % der Beschäftigten an haustierfreundlichen Arbeitsplätzen in hohem Maße mit der Mission ihres Unternehmens verbunden, gehen voll in ihrer Arbeit auf und empfehlen ihren Arbeitgeber gerne weiter. Im Gegensatz dazu machen weniger als 65 % der Beschäftigten an nicht haustierfreundlichen Arbeitsplätzen die gleichen Angaben.
Ein Hund im Büro kann Gespräche anregen und Menschen zusammenbringen, unabhängig von ihrer Position oder Hierarchie. Dies schafft ein gemeinsames Interesse, das die natürliche Verbindung fördert und Menschen die Interaktion erleichtert. Pausen, in denen man mit dem Haustier spielt, unterbrechen auch die Monotonie des Arbeitsalltags. Diese Interaktionen tragen dazu bei, Barrieren abzubauen und Bindungen zu stärken, was letztlich eine familiäre und angenehme Atmosphäre schafft. Außerdem neigen Angestellte dazu, mehr Mitgefühl und Verständnis für ihre Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln, wenn sie durch ein Haustier eine persönliche Beziehung zu ihnen aufbauen
– sagt Mateusz Barczyk, Senior Brand Manager, Hushoffice.
Was Sie über Regeln bezüglich der Präsenz von Haustieren im Büro wissen sollten. Erste Schritte.
Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Haustierpolitik liegt darin, mit Ihrem Team zu sprechen, die Regeln festzulegen, Ihre Bürohaustiere untersuchen zu lassen und Ihren Arbeitsplatz auf Tiere vorzubereiten.
Der höhenverstellbare Schreibtisch von HushFree.S gibt Ihnen die Freiheit, Ihre Einrichtung auf maximalen Komfort einzustellen.
1. Befragen Sie Ihr Team.
Sammeln Sie die Gedanken aller Beteiligten und informieren Sie sich über eventuelle Allergien oder persönliche Abneigungen. Die Meinungsunterschiede können sogar generationsbedingt sein: Millennials wünschen sich deutlich häufiger einen haustierfreundlichen Arbeitsplatz als ihre Altersgenossen der Generation X und der Babyboomer.
2. Ausarbeitung einer umfassenden Politik
Einzelheiten wie Rassen, erforderliche Temperamente und die Büroetikette sollten klar benannt werden. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Regeln und die Konsequenzen bei Nichteinhaltung bekannt machen. Sie wollen eventuellen Problemen zuvorkommen, z. B. wenn ein Haustier zu sehr ablenkt.
3. Tierärztliche Pflege für Ihre Haustiere
Sie möchten sicherstellen, dass jedes Haustier das richtige, gesellige Temperament hat, um sich den ganzen Tag im Büro aufzuhalten. Jedes Büro tier sollte relativ entspannt sein, sich freundlich gegenüber anderen verhalten und sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohlfühlen.
Keine Infektion oder Ringelflechte in der jüngeren Vergangenheit (6 Monate)
Mikrochip
Stubenrein
Gehorsam
4. Bereiten Sie Ihren Büroraum für Tiere vor
Pflanzen, Schreibutensilien und Lebensmittel müssen außer Reichweite sein. Kabel und Drähte sollten abgedeckt werden, ebenso wie Abfallbehälter. Generell sollte alles, worin ein Hund (oder eine Katze) „stöbern“ könnte, sicher verstaut werden.
Letzter Tipp: Legen Sie „haustierfreie“ Bereiche im Büro fest.
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begrüßen die Anwesenheit von Haustieren, aber manche haben Allergien oder einfach Angst vor Tieren. Die Einrichtung von „Hundeverbotszonen“ innerhalb des Büros ist daher von entscheidender Bedeutung. Diese Bereiche tragen dazu bei, dass alle aus der Belegschaft bequem und unbesorgt arbeiten können.
Die Arbeitskabinen hushFree eignen sich hervorragend als haustierfreie Räume.
Die Produktfamilie hushFree von Arbeitskabinen der Klasse A, einschließlich der Bürokabine hushFree.S für eine Person, der Besprechungskabine hushFree.M und der Konferenzkabine hushFree.L eignen sich perfekt für ein haustierfreundliches Büro mit den notwendigen haustierfreien Räumen. Sie sind abgetrennt und abgeschirmt, mit regulierbarem Licht und Belüftung, und bieten den Angestellten den ruhigen, gemütlichen, störungsfreien Raum, den sie an ihrem geschäftigen, von Tieren bevölkerten Arbeitsplatz brauchen.
HushFree.L ist eine große Team-Besprechungskabine der Klasse A mit Platz für bis zu 6 Personen.
Haustierfreundliche Büros – Zusammenfassung
Satte 91 % der Beschäftigten in besonders haustierfreundlichen Büros sind bei der Arbeit engagierter. 67% sagen, dass sie deshalb produktiver sind. Und 85 % geben an, dass sie nur selten wegen ihres schlechten Wohlbefindens der Arbeit fernbleiben. Das ist einfach so – Haustiere bringen Freude und Präsenz. Die Wissenschaft bestätigt, dass allein das Streicheln eines Hundes oder einer Katze stark den Stress reduziert.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Beschäftigten wieder ins Büro zu bekommen, können Sie in Erwägung ziehen, ein haustierfreundlicher Arbeitsplatz zu werden. Unglaubliche 91 %der Angestellten an haustierfreundlichen Arbeitsplätzen geben an, dass ihr Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Übrigens ist die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einer der Hauptaspekte, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Rückkehr ins Büro zu verlieren fürchten. Indem Sie also Haustiere zulassen, können Sie Ihr Büro für die Belegschaft attraktiver machen, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, ihren tierischen Freund den ganzen Tag bei sich zu haben.
Häufig gestellte Fragen zu den tierfreundlichen Büros
Was sind die Vorteile eines tierfreundlichen Büros?
Erstens fördert es eine positive Atmosphäre. Die Gesellschaft von Tieren reduziert Stress, da Interaktionen mit Tieren nachweislich den Cortisolspiegel senken und die Stimmung heben. Außerdem fördert die Anwesenheit von Haustieren am Arbeitsplatz die körperliche Aktivität. Kurze Spaziergänge und Spielpausen unterstützen die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden. Außerdem können Tiere den Zusammenhalt und die Kommunikation im Team verbessern. Die gemeinsame Verantwortung für die Haustierbetreuung fördert die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Außerdem kann ein tierfreundliches Umfeld Talente anziehen und binden, da es eine fortschrittliche und mitarbeiterorientierte Kultur widerspiegelt.
Was sind die notwendigen Bestandteile einer Richtlinie für Haustiere im Büro?
Es sollten klare Leitlinien dafür aufgestellt werden, welche Arten von Haustieren erlaubt sind. Dazu gehört auch die Angabe von Tierarten oder -größen, die zulässig sind. Sie sollte auch Anforderungen für Impfungen, Gesundheitschecks oder Verhaltensbeurteilungen enthalten. Darüber hinaus sollten Sie in Ihrer Haustierpolitik haustierfreundliche Bereiche im Büro festlegen und „haustierfreie Zonen“ einrichten Auch die Zuständigkeiten für die Haustierpflege, wie etwa die Fütterung, Pflege und Abfallentsorgung, müssen klar festgelegt werden. Ebenso wichtig ist es, Haftungsfragen anzusprechen, einschließlich möglicher Schäden oder Verletzungen, die durch Haustiere verursacht werden, und Schritte zur Lösung von Konflikten oder Bedenken im Zusammenhang mit der Haustierhaltung am Arbeitsplatz vorzusehen.
Welche Statistiken belegen die Vorteile einer haustierfreundlichen Büropolitik?
Diejenigen, die ihren Hund mit zur Arbeit nehmen, berichten, dass sie sich um 33 % mehr in ihre Arbeit vertiefen. Außerdem berichten sie von einer um 16 % höheren Hingabe an ihre Arbeit. Daraus folgt, dass 67 %der Menschen, die in haustierfreundlichen Büros arbeiten, angeben, produktiver zu sein. Personen, die ihren Hund regelmäßig mit ins Büro nehmen, sind 22 % zufriedener mit ihren Arbeitsbedingungen.
